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党建述职报告汇总七篇

述职报告范文 相关范文 编辑:夏桐 发布时间:2019-2-18

党建述职报告汇总七篇

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(篇一)

2018年,在市委的正确领导下,水利局党组认真贯彻落实市委关于党建工作的决策部署,坚持围绕中心抓党建,抓好党建促发展,为全市水利事业又好又快发展提供了坚强保障。现将一年来党建工作履职情况报告如下,请予评议。

一、2018年党建工作开展情况

(一)尽职履责,认真落实“两个责任”。一是牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念,始终把抓党建作为开展一切工作的前提,做到年初早谋划、年中抓落实、半年开展督导检查、年终做好总结考核。年初召开机关党建工作会议,专题研究党建工作,党组书记和各支部书记分别签订党建目标责任书;年中开展检查半年工作落实情况;年末开展支部书记述职评议综合考核,全面评价工作效果。班子成员认真落实主体责任,切实加强对分管和联系单位的党建工作指导。5月份组织召开水利系统习近平新时代中国特色社会主义思想大学习党建工作会,“七一”前夕在全局各支部和党员中间开展慰问50年以上党龄和困难党员活动,

年终对先进支部、优秀党员和优秀党务工作者进行表彰,把党建工作落实到水利工作管理的方方面面;二是带头执行廉洁自律各项规定,要求大家做到的,班子成员首先要做到。同时,加强对全局党员的党性党纪教育。

(二)注重学习教育,思想作风建设进一步巩固。坚持把抓好干部作风建设摆在突出位置,多措并举,以作风建设新常态促进水利事业新发展。一是抓好党组中心组理论学,加强领导班子建设。完善中心组理论学习制度,结合当前工作重点,有针对性的制定学习计划,在每次集中学习前将学习安排、学习资料、学习笔记等发放到每个中心组成员手中,确保学习成效显著,切实提高班子成员的政治理论水平。二是加强对党员的经常性教育。以支部学习为主阵地,通过集中学习、分组讨论、心得交流、以考促学、知识竞赛等多种形式,加强党员对党的路线方针政策学习,使党组织活动成为党员相互学习的课堂,交流思想的精神园地。重点学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平总书记调研指导**时的重要讲话、省委十届六次全会、市委十二届七次全会精神,学习《中国共产党支部工作条例(试行)》、集中收看习近平总书记在纪念建党97周年大会上的讲话精神、习近平在庆祝改革开放40周年大会上的讲话等。用理论武装党员干部思想,增强党员干部的政治意识、大局意识、责任意识;三是召开专题培训班。按照中共**市委组织部“万名党员进党校”集中培训要求,组织党组成员、机关党委委员和局属各支部党员共计130余人进行集中培训。邀请主市纪委常委、党校讲师、组织部干部等同志为全体党员进行专题讲座,从传承和弘扬愚公移山精神、党员的权利和义务、知敬畏明法纪,做合格水利人等多项主题进行讲解。通过培训,使广大党员加深对党的认识,提高廉洁自律和防腐拒变的能力,理解了全面从严治党的深刻含义。四是开展“戴党徽、亮身份、作表率”活动。全局党员统一佩戴党徽,亮明党员身份,规范言行举止,自觉接受广大群众的监督,发挥党员旗帜作用,团结和带领全局干部职工为水利工作贡献智慧和力量。

(三)认真做好新形势下党员队伍建设工作。一是认真按照党员发展程序,分阶段、分步骤指导各支部对入党积极分子和新党员的考察培养,明确了党支部的主体责任,不断提高发展党员的质量。今年共有9名同志参加了入党积极分子培训,5名预备党员按期转正,为党组织注入了新鲜血液;二是开展对十八大以来发展党员工作情况进行“回头看”工作,对全局2013年以来新发展的22名党员发展情况集中排查,并借此机会优化党员档案管理和党员信息库数据更新工作。真正把党要管党、从严治党落到实处;三是组织全体党员学习《关于进一步做好党费工作的通知》,强化依规缴纳党费意识,明确党费缴纳的比例和计算依据,同时各支部按要求开展自查,对自查中发现的问题及时纠正,以此为契机,规范党费收缴与公开等制度,水利系统13个支部179名党员全部使用“党费云”缴纳党费。四是执行“三会一课”、组织生活会、党员领导干部过双重组织生活、支部“固定党日”、民主评议党员等制度。8名班子成员积极参加所在党支部组织生活会,开展以“重温入党经历,细学发展程序”、“加强基层组织建设、铲除黑势力滋生土壤”、“支部标准化、党员争先锋”等为主题的15次党日活动,严肃党内政治生活,充分发挥党员的先锋模范作用,激发党员的内在动力,增强党员的先进性意识。

(四)选好配强班子,打造坚强堡垒。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,以党建工作的整体突破促进水利各项工作的全面进步。一是为切实抓好党建工作,从建强配好党组织班子入手。2018年5月在市直工委的指导下,按照党章规定14个基层党支部全部按期换届。二是推进支部标准化建设,着力提升党支部的组织力。强化党支部政治功能和服务功能,实现组织设置更加科学优化、场所功能更加务实管用、工作载体更加形式多样。局属各支部全部对党员活动阵地进行了完善和提高,全部安装开通了党员远程教育平台,各项规章制度版面上墙,各支部购置了投影仪、电视机等电教设备,购买各种学习资料、党报党刊丰富多样,工作运行规范、顺畅。三是深入贯彻全面从严治党向基层延伸要求,推动水利系统基层党建工作全面进步、全面过硬。于3月份和11月份开展“逐支部观摩、整系统推进”两次观摩活动。通过参观部分农村基层党建示范点、各支部实地观摩、查阅资料、谈体会、做点评等方式,进一步加强了支部自我完善,提升支部凝聚力和战斗力。四是基本工作保障标准化。以保证基层党建工作正常开展为着力点,强化人员力量保障,落实党建工作经费,做到基层党组织有人干事、有钱办事、能办成事,确保党建活动能够正常开展。

二、抓党建促业务,水利工作得到新提升

(一)与推动工作相结合。

围绕业务抓党建,抓好党建促业务,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,找准党建工作与水利业务的结合点,在农田水利改革发展、水资源管理、水利工程质量管理等方面取得新的进展。农田水利改革工作被**省水利厅评为“产改考核国家级优秀试点县(市)”;水资源管理工作在省政府组织对18个省辖市2017年度落实最严格水资源管理制度考核评比中,我市被评为“优秀”,该项工作连续第五年被省政府评为“优秀”;工程质量管理工作被**省水利厅评为“全省水利安全生产监督先进单位”。这些成绩的取得,与狠抓党建工作是密不可分的。

(二)与脱贫攻坚相结合。积极开展对大峪镇偏看村结对帮扶工作,确立了狠抓党建促稳定,创新方式谋发展的工作思路。一是专门成立了由局机关中层以上干部组成的党员帮扶志愿服务队,每月定期入村开展党员志愿活动,局班子成员带头为村里党员干部讲党课,深入贫困户家中走访调查,帮助解决实际困难。5月30日,市水利局在大峪镇偏看村组织开展“党的创新理论万场宣讲进基层”集中宣讲暨脱贫攻坚走访活动,深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,激发基层党员群众干事创业热情,坚定脱贫攻坚信心和决心。二是积极沟通协调资金650余万元,对偏看村进行饮水管网改造、电网改造,铺设水泥路2650米,修筑拦河坝、漫水桥,建设集居家养老、服务于一体的幸福园,成功将偏看村打造成为**省“水美乡村”。三是制定“一户一业”、“一户一策”帮扶措施,通过结对帮扶、技能培训帮扶及合作社带动帮扶,精准脱贫29户、104人。

(三)与志愿服务相结合。各支部都成立了党员志愿服务队,党员干部带头开展志愿服务活动。一是开展供水服务调查活动,我局下属3个山区供水站常年坚持定期不定期到群众家中,认真听取群众对供水服务方面的意见和建议,了解各村水量水质情况,同时对群众家中水管、水表、阀门井等供水设置进行排查维修,既宣讲党的好政策,又解决群众的实际困难,确保群众饮水安全。二是开展入村进校园活动。通过设立宣传版面、发放手册、现场讲解等方式,深入宣传节水护水、防汛抗旱、防溺水安全知识等内容,不断加强与基层群众的密切联系,打牢党组织建设的群众基础。三是开展送温暖活动,党员干部带头到敬老院开展敬老慰问活动,在节假日前夕及时看望慰问驻村第一书记、贫困群众等,把党组织的温暖传递给基层群众。

三、存在问题及下一步打算

一年来,水利系统党建工作取得了一定成绩,但是对照习近平总书记讲话要求、市委有关规定和基层群众的期望,我们还存在一定差距与不足。一是在抓党建方面投入还不够,有时仅仅满足于出思路、定目标,在抓落实上下的功夫不够。二是在基层党建工作和业务工作如何更加紧密的融合方面,还需要进一步加强探索。三是督导问责还不够严格,有时还有当“老好人”的想法和现象,对其他班子成员抓分管部门党建工作督导不够到位。今后。严格按照习近平总书记提出的“在其位、谋其政、履行好‘第一责任人’职责”的要求,进一步加强领导,加强组织,不断创新工作方式方法,紧紧围绕市委工作部署,贯彻落实好党的十九大精神,树立抓好党建是最大政绩的理念,做到聚精会神抓党建,服务大局促发展,为水利改革发展和全市经济社会建设大局做出新的积极的贡献!

(篇二)

2018年,在市委和市直工委的正确领导下,市质监局坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,以党的政治建设为统领,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,有力提升了党建工作规范化制度化科学化水平,有效发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范作用。

一、坚持以政治建设为统领,持续提升党组织的政治领导力

1、旗帜鲜明地讲政治。牢牢把握政治统领这一准则,牢固树立“四个意识”,切实增强“四个自信”,自觉落实“两个坚决维护”,

做到“四个服从”,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。对党中央和省委、市委作出的重大决策部署坚决贯彻落实,团结带领全局党员干部职工坚定不移听党话、跟党走。

2、旗帜鲜明地落实意识形态工作责任制。制定《意识形态工作明白卡》,强化意识形态的主体责任,完善意识形态舆情研判、处置工作机制,制定了工作微信群、政务微博和政务微信公众号管理制度,开展了党员干部使用微信、微博承诺践诺活动,重点强化网络领域意识形态管控,旗帜鲜明,敢于斗争,牢牢掌握了意识形态工作的主动权。

3、旗帜鲜明地严肃党内政治生活。建立巡视整改领导小组,组织召开了巡视整改专题民主生活会,建立了整改台帐,制定整改措施逐项明确责任,逐项整改到位。根据市委组织部上半年调研反馈问题,认真组织各支部严格对照制度要求,逐项认领,制定措施,全面整改到位。

二、坚持以思想建设为重点,持续激发党组织的创造力

1、深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想。始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,充分利用党课、“主题党日”、专题报告会、周四集体学习、党员集中轮训等形式,组织全体人员学习贯彻十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和《党章》,今年先后举办党的十九大精神、宪法法律、廉政教育等专题报告会7次,先后组织“以考促学”考试6次,集体学习30余次,增强了党员学习的自觉性,在全局营造了“高举旗帜、提升站位、不忘初心、牢记使命”的浓厚氛围。

2、持续完善中心组理论学习。坚持每月第一周周一召开党组中心组(扩大)理论学习,重点学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话、宪法、监察法、支部工作条例等,组织中心组集体学习11次,专题学习讨论3次,主题发言20余人次。

3、推进党内政治文化建设。坚持开展正面教育,组织观看《马克思是对的》、《厉害了,我的国》等影视片。加强党建阵地建设,在办公楼逐层设置了党建主题宣传墙,将党史、十九大精神、改革开放40年伟大成就等上墙,使党的理论和基本知识有效融入到党员群众日常工作生活中。

三、坚持以组织建设为基础,持续增强党组织的凝聚力

1、健全完善党建工作体系。制定完善了局党组、党组书记、党组成员和机关党委、机关党委书记、委员及各支部、支部书记、委员党建责任清单,党组书记与各支部书记、党组成员与分管科室分别签订党建目标责任书,构建了“党组书记亲自抓,班子成员协调抓,中层带动、党员率先,一级抓紧一级、一线带一级、层层抓落实”的党建工作格局。

2、全面提升基层党组织组织力。制定了《党建强基三年行动计划》,实施党组书记领办党建标准化项目,在各支部开展“党员示范岗”创建、“星级党组织”创建和党员“五事争先”先锋指数量化考评等活动,1月份开展了党组织书记述职评议考核,4月份、12月份开展了两次“逐支部观摩、整系统推进”活动,重点对各支部“三会一课”、组织生活会等开展情况进行了检查,对各支部存在的问题进行了通报,各支部均制定了整改台帐,逐项进行整改落实。

3、认真开展组织生活。全面贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,坚持“三会一课”制度,各支部严格程序、标准开展组织生活会、民主评议党员、“主题党日”活动,局领导坚持以普通党员身份参加所在支部组织生活。坚持党组书记讲精品党课,党组成员讲微党课,共上党课6次。在全系统开展了“党员公开承诺”、清明节祭奠革命烈士、“回眸引沁济蟒工程,重温愚公移山精神”等12次主题实践活动,进一步激发了党员群众干事创业激情。规范发展党员工作程序,今年发展预备党员1名,转正1名。严格党费收缴工作,按时足额上缴了党费。

4、推进党建制度标准化。局党组下发了《关于推进党支部标准化建设的实施意见》,按照《**市党的组织生活制度》的规定,初步拟定了《**市质量技术监督局机关党建标准体系》,体系分政治思想建设、组织体系设置等8大类、28个党建标准,通过党建标准化确保党建各项工作有据可依、便于操作、更加严谨。

四、坚持以作风建设为抓手,持续提高党组织的战斗力

1、持续开展廉政警示教育。开展廉政党课和警示教育谈话活动,组织系统党员干部职工观看《沉沦》等警示教育片,教育大家引以为戒,强化廉政意识,坚守纪律底线,树立正确的权力观、金钱观、生活观、交友观和道德观。强化《纪律处分条例》等党章党纪学习,组织党纪党规知识测试2次。

2、持之以恒落实中央八项规定。扎实开展作风建设三年行动,持续深入开展落实八项规定专项整治工作,开展“帮圈文化”专项整治,修订完善了《机关考勤管理制度》《工作时间外出登记备案制度》,加大工作纪律明查暗访力度,发现问题严格处理。

3、严格治理“消极腐败”。开展懒政怠政为官不为专项治理,教育引导党员干部强化责任意识、担当意识、服务意识,兢兢业业,积极作为,履职尽责,扎实做好本职工作。

2018年党建工作虽然取得了一些成效,但仍然存在一些问题,主要表现为:部分党员党的创新理论掌握的不扎实、党支部的组织生活中个别党员相互批评辣味还不足、党组织活动记录不规范现象还存在、党支部标准化建设还需巩固提升等。2019年,我局将在市委和市直工委的领导下,深入贯彻学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,扎实开展党建强基三年行动计划,强化党支部标准化建设,推动质监党建工作再上新台阶,为建设新时代又富又美**、在中原更加出彩进程中**出重彩作出更大贡献。

(篇三)

各位领导,同志们:

2018年,市卫计委机关党委在市直工委直接领导和委党组的精心指导下,深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记新时代特色社会主义思想,始终坚持和加强党的全面领导,认真履行管党治党政治责任,牢牢把握“服务中心、建设队伍”两大核心任务,扎实落实新时代党的建设各项要求。作为市卫计委机关党委副书记,我能够紧紧围绕卫生计生发展大局和中心工作,树牢“四个意识”,坚决做到“两个维护”,扛牢抓实管党治党政治责任,把党的各项工作工作抓在经常、严在日常,以党的建设高质量保障卫生计生事业发展高质量。

一、履职尽责,扛牢抓实党建工作政治责任

作为市卫计委机关党委负责人,我始终能够以习近平新时代特色社会主义思想为引领,主动运用新理念、新思想,履职尽责抓好各项党建工作。一是牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识。认真贯彻落实中央《条例》和省委《实施办法》,落实“两个责任”,始终坚持围绕卫生计生中心工作对党建工作早谋划、严督导、抓落实、求实效,努力做到党建与业务工作深度融合。二是强化自我提升。利用有效时间积极主动学习党的新理论、新知识、新要求,尤其突出学好《习近平谈治国理政》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《中国共产党支部工作条例(试行)》等,争做党建工作行家里手。三是以身作则抓党建。坚持带头参加“两学一做”学习教育,坚持以普通党员身份参加所在支部“三会一课”、组织生活会、主题党日等各项党内活动,主动与党员干部开展谈心交心;坚持重大节日和纪念日带头在委机关党支部、联系点党组织上好题党课,形成以上率先、层层带动的浓厚氛围。

二、理论武装,持续加强党的思想政治建设

认真贯彻落实习近平总书记“在全党来一个大学习”的重要指示精神。一是专门印发了《深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想大学习工作方案》,以此为抓手,持续深入推进卫计系统“两学一做”学习教育常态化制度化。引导各级党组织和广大党员干部重点学党的十九大报告和新修订的《党章》,《习近平治国理政》等重要著作和论述摘编等,运用“三会一课”、主题党日、组织生活会等载体开展经常性学习教育,以党支部(小组)为单位每月开展1次集中学习交流,努力把党支部打造成为学习传播习近平新时代中国特色社会主义思想的“讲习所”。 党员干部在积极参加支部学习的基础上,依据自身实际情况,制定切实可行的自学计划,踏踏实实读原著、学原文、悟原理,认认真真做笔记、写体会,真正把党的创新理论参悟透、领会准、运用好,努力做学习践行习近平新时代中国特色社会主义思想的“排头兵”。二是丰富教育培训形式。邀请市委党校、市委组织部专家学者优质师资,组织开展“万名党员进党校”教育培训活动,380余名党员享受到的党建知识盛宴,在全系统开展“党的创新理论万场宣讲进基层”活动、“以考促学”学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,组织开展“弘扬焦裕禄精神

争做出彩**人”微党课活动,积极参加 “党的十九大精神知识竞赛活动”,加强对全体党员干部的日常教育,促使党员干部吃透精神,全面消化吸收,做到学深悟透、融会贯通,

推动各级党员干部牢固树立“四个意识”,做到“四个服从”,确保政令畅通。

三、督导检查,着力夯实基层党建工作基础

认真落实整改巡视反馈问题,对照委市委第一巡视组指出的层层压实基层党建工作力度不够等问题。一是组织开展“逐支部观摩、整系统推进”活动,40余名党务干部通过现场汇报、实地查看等形式,观摩组对市卫计委机关党委所属2个党总支、24个党支部逐一进行了现场观摩、交流、学习,相互交流学习、取长补短、共同提高,进一步提升卫计系统基层党建制度化、规范化水平;二是在9月份组织开展了“逐支部检查、整系统推进”工作,抽调党务骨干组成3个督导检查组,实行基层自查、实地检查、走访座谈、调阅资料等形式对各基层党组织2016年以来的党建工作责任制、组织生活制度执行、基层党组织建设、党员发展教育管理和基层基础保障情况进行全面的督导检查,建立反馈问题台账管理,全面推动基层党建重点工作任务落地见效。三是制定并印发了《基层党组织工作记录和党员学习笔记调阅制度》,通过逐支部逐党员调阅,逐个点明基层党组织在全面落实“三会一课”、党员活动日、组织生活会、党员学习等制度方面存在的问题和不足,夯实基层党建基础工作,确保党组织活动和党员教育管理正常化、规范化和制度化。

四、固本强基,不断提升基层党组织组织力

全面提升基层党建工作质量,充分发挥党建引领作用,以点带面共同促进基层党建全域推进、全域提升、全面进步、全面过硬。一是以“党建强基”三年行动为抓手,结合卫生计生工作实际制定并印发了《党支部标准化建设实施方案》,重点打造市二院、中医院为系统基层党建工作示范点,破难点、补短板、促提升,着力统基层党建工作均衡发展、齐头并进。二是全面落实新时代党的建设总要求,积极探索并卫生计生系统社会组织领域基层党建工作,成立了同青、大健康、协和三个特别党支部委员会覆盖民营医疗机构8家,成立了医学会办公室党支部对**市医学会及其所属分会党的工作进行全覆盖,以委机关一支部、市中医院行政党支部和市人民医院党委为依托对市卫生系统政促会、中医药学会、医学发展基金会进行党的工作全国覆盖,把党的领导贯穿卫生计生工作全过程。三是加强党员队伍管理。8月份,组织开展以“重温入党经历 细学发展程序”为主题的支部党日,全体党员细学《党章》《中国共产党发展党员工作细则(2014年5月)》《**市关于实行“双推双评三全程”进一步规范发展党员工作的意见(济组文〔2018〕55号)》中关于党员权利和义务、党员标准、发展党员程序等有关内容,邀请支部的党龄长、党性强的老党员老模范与支部党员开展互动交流,通过发言、问答、讨论等方式增强全体党员参与发展党员工作、履行党员权利义务的主动性和自觉性。并对十八大以来发展党员工作情况进行“回头看”,全面总结经验做法和工作成效,分析存在问题及原因,提出解决办法和建议,从严从实抓好党员发展工作,组织入党积极分子参加市直工委培训,发展预备党员2名,预备党员转正8名。以“党费云”平台为抓手,进一步加强党费收缴、使用和管理工作,落实党员党费证的规范使用,在年初及时对全体党员党费基数进行从新核定,保证每名党员及时足额缴纳党费。截止目前共收缴党费108805.84元,返还党费12269.7元。

五、常态长效,持续加强作风纪律建设

持续加强廉洁教育和正风肃纪工作。一是把学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党内法规作为党员、党支部、党小组固定学习内容,常抓常学常新;二是按照委党组要求深入开展以于德凯违法违纪案件为代表的以案促改工作,组织各基层党组织和全体党员深入进行案件剖析,开展经常性纪律教育,强化警示教育镜鉴作用,每名党员均要求亲自撰写对照检查发言材料,并以党支部专题组织生活、党小组会议等形式召开专题组织生活会,不断增强警示教育的针对性和实效性。三是以党支部为单位先后于2月份、9月份两次对所属各单位党员组织关系全面双排查,重点排查在相关单位工作满6个月将组织关系放在农村、居委会和社区未按要求转入党组织关系的党员以及未按要求转出党组织关系的党员(重点是职工子弟、亲戚),累计排查出应转出未转出党员5名、应转入未转入党员7名,及时做好党员组织关系转接、衔接工作,严格党员日常教育管理监督,规范管理,确保将每一名党员都纳入党的组织,严格要求党员在工作单位党组织参加组织生活并按时足额缴纳党费。四是按照市委组织部《关于对党员信教情况进行摸底排查的通知》要求,由委机关党委牵头具体负责此项工作,以党支部为单位,各单位党支部书记为第一责任人对24个党支部的491名党员信教情况逐一进行排查,坚持通过党员信教摸底排查工作,进一步严格党员日常教育管理,没有发现党员信教情况。

六、聚焦中心,持续加强服务保障能力建设

坚持把党建工作渗透到卫生计生事业全领域全过程,围绕中心抓党建、抓好党建促发展。一是深化党员志愿服务。组建党员志愿服务分队12个,党员志愿者人数达323人,围绕“聚焦脱贫攻坚,党员勇当先锋”评先争优活动、大气污染防治等中心工作持续开展党建扶贫走进下冶北桐、文明交通劝导、志愿创建服务、义务劳动等为主题的党员志愿服务活动;二是持续加强窗口建设。继续在各窗口服务单位开展“文明窗口”创建和“雷锋岗”评选活动,树立卫生计生窗口文明形象,打造阳光服务窗口。三是每月第一个周五组织各级党组织和全体党员先后开展以“不忘初心、牢记使命”、“抓党建促脱贫攻坚”庆“七一”党员志愿服务、“加强基层组织建设、铲除黑恶势力滋生土壤”、“支部标准化、党员争先锋”等为主题党日活动,不断推进学习教育与当前工作的深度融合。

回顾一年来的工作,虽然取得了一定的成绩,但也存在着一些不足之处:一是党建工作融入中心促进工作力度还不够,;二是“三会一课”内容和形式有待进一步丰富;三是深入基层、服务基层的力度还需进一步加大。

2019年,我们将继续深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,牢牢把握服务中心、建设队伍两大核心任务,聚焦抓党建促发展主责主业,认真履职履责,不断深化“两学一做”

学习教育,贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》、扎实开展党建“三年强基”行动,加快推进支部规范化、标准化建设,固本强基,确保卫计系统党建各项工作走在前、做表率。

(篇四)

2018年以来,在市政协党组、机关党组的坚强领导下,在市直工委的具体指导下,我紧紧围绕职责分工和全面从严治党的要求,坚持忠诚履责,敢于担当作为,狠抓工作落实,自觉维护工作大局,较好地完成了各项工作任务。现将一年履职情况报告如下。

一、认真履行党建工作责任制

强化强化管党治党意识,牢固树立抓好党建是最大的政绩观念,按照《党和国家机关基层组织工作条例》和党组工作《条例》,落实党建工作责任制。一是落实党建工作责任。召开机关党委会议,对加强研究部署、严肃党内政治生活、落实督促监管责任、推进党风廉政建设等方面进行强调,推动责任落实。二是加强机关党组织建设。全面推进基层组织建设,适时调整机关党委纪律检查委员会委员,充实人员力量,强化纪检监察;把提高基层党组织委员能力水平当做重要工作来抓,在组织生活会、支部学习等场合起表率作用;以支部标准化建设为要求,不断加强各支部班子建设,提高战斗力,更好发挥支部战斗堡垒作用。三是坚持党建与业务工作两手抓。把提高队伍素质、促进工作高效作为党建工作的重要目标,狠抓党员干部队伍建设和党内管理制度建设,推动党员干部积极履行职能,在岗位工作中发挥先锋模范作用。

二、持续强化党员队伍建设

把加强党员队伍建设作为抓好基层党建的关键点、着力点和突破点,深入谋划,多举并措,围绕建强组织、凝心聚力、发挥作用,建立健全一支高素质、强能力的党员队伍,促进党建与发展双赢的新局面。一是加强队伍建设。全年发展党员1名,积极分子培训3人,在支部主题党日活动中积极邀请入党积极分子等列席会议。开通“党费云”基本实现党费电子化收缴。做好党内统计年报工作。做好生活困难党员统计上报和慰问工作。二是规范党内政治生活。落实“三会一课”、谈心谈话和领导干部双重组织生活等制度,组织召开2017年度专题组织生活会,全体党员认真对照检查,开展严肃坦诚的批评与自我批评,达到了红脸出汗、团结提升的目的,收到良好效果。三是提高参与度。把“固定党日”当做党员学习活动的重要载体,先后开展学习十九大主题党日活动、脱贫攻坚主题党日活动和党员评议主题党日活动等,着力提高机关党组织各项活动的参与度,确保机关党委活动紧扣党建工作部署、紧扣政协中心工作、紧扣党员实际需求。四是发挥党员干部先锋模范作用。引导党员领导干部带头深入基层,深入群众,发挥共产党员的先锋模范作用,在脱贫攻坚、创建全国文明城市和机关学习等各项工作中以实际行动为群众做出榜样,团结带领群众打开工作局面。

三、重点推进机关思想政治建设

始终坚持以加强思想建党为根本,把理想信念教育作为思想政治建设的战略任务,不断创新党员学习教育方式,积极构建多层次、多样化学习平台,坚定机关干部和广大政协委员的理想信念,切实解决好“总开关”问题。一是加强政治理论学习。研究出台《关于进一步加强市政协机关党员学习的意见》,及时转发《市直机关深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想大学习工作方案》,坚持把思想政治建设摆在首位,对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神,以及中央重要会议精神和省市委重要工作部署,确保在政治上思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。全年组织党员干部围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神参加机关“以考促学”知识测验共计6次,促进机关干部真学、真懂、真用。二是开展形势政策教育。形势政策教育是增强广大机关干部责任感和大局观的主要途径,是把握时代政治脉搏和社会发展形势推动社会稳定和历史前进的重要抓手。今年以来,先后组织机关干部学习习近平总书记在马克思诞辰200周年纪念大会上的讲话、省委十届七次全会精神等,组织党员干部观看《厉害了,我的国》爱国主义教育电影,参观了杜八联革命纪念馆和愚公移山教育基地,引导机关干部不忘初心、坚定信念,砥砺奋进、铿锵前行。三是弘扬核心价值观。社会主义核心价值观是中国特色社会主义的文化精髓和当代中华民族的精神底蕴。市政协机关坚持把弘扬社会主义核心价值观作为凝魂聚气、强基固本的基础工作,通过设置宣传展板传播社会主流价值观、开展义务扫雪等学雷锋志愿服务活动、组织端午节包粽子活动等“我们的节日”系列活动等,引领文明风尚,展示价值观自信。四是开展廉政教育。组织党员干部认真学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》和市纪委纪律处分通报,强化纪律规矩意识,筑牢防腐拒变底线,提高党员干部廉政意识。在端午、中秋、元旦等重大节日前夕组织召开专题会议对廉洁自律再要求、再强调,做到廉政教育有针对、见实效。

五、着力提高机关党委工作与全局工作的融合度

把机关党委工作放到政协机关建设全局中,实现党建工作与业务工作深度融合、一体推进,不断提高机关党委工作的针对性、时效性。一是加强阵地建设。按照提高标准、规范管理、方便适用、体现特点的原则,在政协机关楼道、电梯、走廊、会议室和办公室等场所,以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值观、精神文明建设和政协工作为主题,设置宣传图、提示牌、字画等50余个(幅),不断加强意识形态阵地建设。二是开展文明单位创建。机关制订《**市政协机关创建全国文明单位工作方案》(济协党字〔2018〕9号)后,机关党委积极跟进,努力在推进机关党的建设、道德建设、志愿者队伍建设、文化建设等方面探索作为。以支部为单位认真开展“讲文明树新风活动”,召开向毛立争等道德模范学习的专题会议,开展党员进社区志愿服务活动等,全面改进工作作风,不断提升干部素质。三是加强党建工作宣传。积极探索在市政协网站这个外宣阵地上开辟政协党建工作专栏,对机关党委组织各类集体学习、理论研讨、志愿服务等活动广泛宣传,营造良好氛围。

六、存在问题和下步工作打算 存在问题主要是创新不够,基本能够完成规定动作,但没有自己的特色和创新,思想上没有与时俱进,在抓党建工作时,还是用老方法抓工作,未能及时适应政治新生态、党建新要求,导致抓党员队伍建设力度不大。

下一步,我将进一步强化学习,以更加务实的工作作风认真履行好机关党委书记职责,在今后的工作中,在市直机关工委的具体指导下,围绕党建工作思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设和制度建设五大任务,抓好各项工作任务的落实,助力政协机关学习型、服务型、创新型、效率型、和谐型建设。

(篇五)

今年以来,在市委的正确领导下,在市委组织部和市直工委的关怀指导下,我局以深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,以“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心,牢记使命”主题教育活动为抓手,以促进农业增效、农民增收为总目标,坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,全面加强思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,有力地推动全市农牧业和农村经济的持续健康发展。

一、强化责任落实,加强组织领导

1.狠抓党建工作责任制落实。为加强对全局党建工作的领导,我局牢固树立“不抓党建就是失职、抓不好党建就是不称职”的责任意识,把党建工作列入重要议事日程,纳入全局目标考核体系,做到年初有部署、半年有督导,年终有考核。为确保党建工作责任制落到实处,我局研究制定了《市农牧局关于落实基层党建工作责任制的实施方案》,局机关党委分别与各支部签订党建目标管理责任书,形成了一把手亲自抓、分管领导具体抓,一级抓一级、层层抓落实的责任体系。同时,我局按照党内职责分工要求,认真研究细化工作内容,进一步完善了党建工作联系点制度,要求每个班子成员每月到所联系支部检查指导工作2次以上;局党组每季度召开1次党建工作会议,听取班子成员党建工作汇报,研究决定党建工作重要问题,督促完成党建工作各项任务。

2.狠抓领导班子建设。在加强领导班子建设方面,我局始终坚持做到领导带头:一是带头学习理论。制定了《2018年市农牧局中心组理论学习计划》,进一步完善班子成员领学制度、考勤制度,要求中心组年度集中学习不少于10次,班子成员每月自学时间不少于20学时。二是带头深入基层调研。围绕全市现代农牧业发展规划,要求班子成员深入基层找问题,想办法,抓落实,每个班子成员撰写高质量调研报告不少于1篇。三是带头团结协作。我局在充分征求市委组织部、市直工委有关部门和局班子成员意见建议后,修订完善了《党组工作制度》《三会一课制度》《党员领导干部民主生活会制度》等17项党建组织工作制度,将“三会一课”等制度落实情况纳入年终党建目标考核中,不定期到基层各支部督促检查党建知识学习及工作开展情况,并将检查结果作为年终考核的重要内容。

二、创新党建载体,加强作风建设

1.切实抓好学习型机关建设。一是加强学习保障机制建设。研究制定了《**市农牧局深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想大学习工作方案》等系列学习方案,明确学习任务,提出学习要求,积极征订党报、党刊等学习资料,配置先进的电教设备,确保学习活动有序进行。二是丰富学习内容。组织干部、职工认真学习党的十九大精神及习近平总书记系列讲话精神,中央、省、市全会精神;农业法律法规及业务知识。开展反腐倡廉警示教育,举办党建知识专题讲座,丰富了理论知识,拓宽了工作视野。三是创新学习方式。采取“走出去”与“请进来”、集中学习、专题讲座与自学相结合等形式不断创新学习方式,全年先后邀请市有关领导和专家学者举办宣讲报告会6场次,上党课30余堂,组织中心组学习12次,职工集中学习35余次,观看党风廉政教育警示片20余次,观看《幸福快车》《榜样3》等优秀电影和专题节目10余场次,全局干部职工结合本职工作积极撰写调研文章和学习心得500余篇,着力构建学习型领导班子和学习组织,不断提高机关干部队伍整体素质。四是丰富活动载体。开展了“弘扬焦裕禄精神·争做出彩**人”主题微党课比赛、“红色故事会”比赛、“中国梦·劳动美”和“不忘初心 牢记使命”演讲比赛等系列活动5场次,组织参观“大力弘扬愚公移山精神”全国美术书法作品展3场次,组织300余人次参观了坡头镇留庄、泰山杜八联等红色教育基地,赠送《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《习近平谈治国理政(第二卷)》等书籍1000余册,积极创造健康向上的思想政治氛围,扎实做好学习型机关建设。

2.切实抓好党风廉政教育。一是开展警示教育。局党组书记定期给系统广大党员干部上廉政教育课,做到逢会必讲廉政,时刻提醒工作人员要洁身自好。要求每个班子成员通过开展座谈、谈心、谈话等多种形式,在不同场合教育大家要“耐得住寂寞、守得住清贫、抵得住诱惑”。定期组织党员干部观看警示教育片,传达市纪委关于干部违纪违法案件的通报,用身边人、身边事教育党员干部时刻做到警钟长鸣,防患于未然。二是积极开展廉政风险排查。采取机关科室和局属二级机构全面查找、分管领导审核确认、主要领导最后把关的方式,从“岗位职责风险、业务流程风险、制度机制风险、工作效率风险、外部环境风险”五个方面逐一排查,认真分析,找全、找准廉政风险点,有针对性地制订防范管理措施,做到权力运行到哪里,风险防范措施就跟到哪里。三是开展廉政文化阵地建设。充分发挥“廉政文化”的渗透力作用,建立机关廉政文化走廊;时刻提醒党员干部认真履行职责,遵守廉政纪律;建立清风农牧、**农牧等微信平台,宣传廉政建设文化,增强辐射力、吸引力和感染力。

3.切实抓好巡视反馈意见整改。目前原农业局长期挂账未处理6笔往来账中,有3笔已整改到位,2笔已走法律程序,1笔材料已上报市政府,待市政府同意批准后,即可做调账处理。关于人员混岗问题,我们已对不在重要部门和关键岗位上的10名工作人员进行了调整,下一步,待市行政体制改革人员编制解冻后,具体分三步整改:一是编制在局机关,目前在局属二级机构任职的工作人员,全部调回机关工作;二是局属各二级机构之间混岗人员,尽快办理编制理顺手续;三是局机关临时借用局属二级机构人员,在确保局机关工作高效运转的前提下,逐步清退回编制单位工作,促进干部管理工作的规范化,确保全市农牧业各项工作健康稳步推进。

三、强化组织建设,构筑坚强战斗堡垒

1.抓好局系统所属党支部换届工作。严格按组织程序向市直工委上报换届请示,得到市工委的批复后,至下而上进行充分酝酿委员预备人选,精心组织换届选举材料,顺利完成局系统所属党支部换届选举工作。

2.抓好党员发展工作。我局按照“成熟一个、发展一个”的原则,严格发展党员程序,2018年,全局系统3名预备党员按期转正,新培养入党积极分子1名,及时为党员队伍补充新鲜血液。

3.抓好民主评议党员工作。为做好民主评议工作,要求每个支部分别组织党员开展民主评议,对个人全年在思想、学习、生活、工作等方面做了自查自评,并开展民意测评活动。

4.抓好老党员和困难党员慰问工作。中秋、春节等传统节日,由局班子成员带队,采取分级慰问的方式,对局系统老党员和困难党员进行慰问,共慰问老党员和困难党员200余人次。

5.抓好党费收缴和管理工作。严格按照党费收缴管理制度的有关规定,督促各党支部严格按照新党费计算标准,重新计算每个党员应缴纳的党费,规范使用“党费云”,及时足额缴纳党费。2018年局机关党委共收缴党费75614.6元。

6.抓好党务公开工作。按照市委有关党务公开要求,严格落实党务公开制度,凡上级党组织的重要文件、人事任免和局党组各项决定、人事任免、推先选优、党费收缴、发展党员等事项,均及时在党务公开栏进行公开,接受群众监督。

四、抓党建促发展,进一步呈现工作新局面

一年来,我局按照乡村振兴战略的总要求,苦练内功、强抓素质、勇争一流、立树形象,全市农牧业呈现出产业结构更加优化、发展方式更加“绿色”、融合程度更加深入、发展活力更加充足的良好势头。围绕承担的市定3项重点目标和4项重点工作,采取有力措施,狠抓工作落实,有力推动了各项工作的全面开展。粮食生产再夺丰收;全市肉、蛋、奶供应充足,无区域性重大动物疫情和畜产品安全事故发生;全年农村居民人均可支配收入预计达到18420元;全市蔬菜制种面积发展至3.5万亩;招商引资到位资金累计完成6.02亿元;4家农业产业化联合体入选首批省级农业产业化联合体;农牧产业精准扶贫做法得到省观摩团的一致认可;农村淘宝村级服务站71家,上网交易总额1.3亿元,进一步活跃了农村经济;依托农业发展基金,通过“四台一会”融资服务平台为全市新型农业经营主体发放国家开发银行支农贷款8150万元,有效破解了新型农业经营主体融资难、融资贵等瓶颈。清产核资工作经验得到省政府领导充分肯定,要求在全省推广**经验;防疫保险联动“**模式”向全国推介,农业农村部将“****”无害化处理保险联动模式写进兽医工作要点,在全国进行推广,已累计接待陕西、山西等省内外考察团10余批次。

总结回顾一年来的工作,我们虽然取得了一定成绩,但与市委、市委组织部领导们的要求相比、与先进单位相比还有一定差距,具体表现在:干部队伍建设仍需加强,工作作风仍需改进,为民服务能力有待提高,特别是创新性开展党建工作的能力还有很大的提升空间等等。下一步,我们将全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,突出重点,创新形式,丰富载体,完善机制,不断发挥党员的主动性和创造性,全面提升机关党建工作的整体水平,为“中原更加出彩**要出重彩”做出新的更大的贡献!

(篇六)

2018年,市旅发委以“两学一做”学习教育常态化、制度化开展为载体,以落实党委主体责任为契机,认真贯彻落实党的十九大会议精神,始终把党建工作摆在重要位置。我在班子成员及全体党员干部的大力支持和配合下,严格要求自己,认真履行党建工作“第一责任人”职责,认真落实党建工作和党风廉政建设“两个主体责任”,以持续不断加强党员的思想政治建设、组织建设和作风建设为工作重点,强化工作推进力度,使广大党员干部的作风有了明显转变,党组织的凝聚力得到了进一步加强。现将有关工作汇报如下:

强化组织领导,认真履行党建工作责任制

一是作为市旅发委机关党组织书记,我牢固树立了“带头抓”的意识,不断强化“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的观念,始终把党建工作列入重要议事日程,将党建工作和旅游业务工作一起部署、一起检查、一起考核,促使了党建工作与业务工作相互促进、协调发展。

二是带头践行“两学一做”学习教育。在平时工作中,我积极带领广大党员干部认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,学党章党规、学系列讲话,用愚公移山精神提振精神、凝聚合力、促进发展,发挥引领示范作用。时时处处为党员干部树立表率形象,身体力行,率先垂范,坚持一有时间便深入基层,深入群众,及时发现和解决问题,做到了严以修身、严以用权、严以律己,实实在在做事,堂堂正正做人;带头参加学习讨论,带头讲党课谈体会,把学习教育组织到位、落实到位。更新完善了党员活动室,制作并安装了党建主题墙,进一步加强了阵地建设,积极组织机关支部及下属各党支部认真开展“星级党组织”创建及“逐支部观摩、整系统推进”工作,督促指导各支部按期换届选举,按照要求积极开展党建工作,加强支部建设,基本做到了党建工作分工明确、责任到人,建立了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。

三是严明党的政治纪律,认真履行党风廉政建设主体责任。结合“两学一做”学习教育,以全面从严治党为主线,以深化责任落实为重点,以追责问责为抓手,认真履行全面从严治党主体责任,党组健全完善了“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制。建立党风廉政建设目标责任制,年初与各班子成员、各科室负责人签订了党风廉政建设目标责任书;按照要求,10位市管领导干部如实进行了个人财产、家属身份信息、子女出国深造、持有护照证件等有关事项报告;坚持把加强党风廉政建设和作风建设与旅游业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,确保了党风廉政建设和作风建设各项任务得到有效落实。

二、立足全域旅游发展格局,切实加强三型党组织建设

一年来,我们坚持以党建工作为统领,持续加强学习型、服务型、创新型机关党组织建设,着力通过加强学习提境界、真抓实干转作风、创新机制抓落实,以基层党组织建设的新成效,推动全域旅游发展各项工作不断取得新进展。

(一)强化学习提境界,建设学习型党组织

围绕党组的中心工作和“学习贯彻党的十九大精神”活动主题,组织开展各项学习教育活动。一是进一步加强和改进中心组学习。以习近平总书记系列重要讲话精神和十九大会议精神为重点,坚持集体学习研讨与个人自学相结合,围绕完善知识结构、深化对重大问题的理论思考和社会热点、十九大报告、习近平总书记在十九大闭幕式上的讲话、中央纪委工作报告、习近平总书记瞻仰中共一大会址时的讲话和新修改后的党章、旅游业务知识进行学习,抄写专用学习笔记、撰写心得体会和思想小结。制定党员干部学习教育计划,机关及所属各党支部全体党员干部手抄、熟读十九大报告、党章等,确保党的创新理论入脑入心,不断巩固了学习效果。指导全体党员干部严格按照《**市党员干部践行社会主义核心价值观测评体系》要求,制定季度学习计划表并开展活动,认真抄写党员干部学习笔记;二是创新党组织学习形式,开展“领导干部讲党课”活动。在一把手“示范党课”基础上,其他班子成员作了“精品党课”活动,取得良好效果。积极组织班子副职及中层党员干部参加市直工委举办的“弘扬焦裕禄精神

争做出彩**人”精品党课和微型党课选拔比赛。为迅速掀起旅游系统党员干部学习贯彻十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想的高潮,在全市旅游系统开展了“党的创新理论宣讲进基层”活动。制定了《**市旅游系统“党的创新理论宣讲进基层”活动实施方案》,明确了宣讲内容及宣讲安排,切实把党的十九大精神落到了实处。开展“万名党员”进党校集中学习活动。采取集中授课、外出考察学习及自学等多种方式对机关及各支部党员进行了集中轮训。邀请了市委党校白阁教授围绕习近平新时代中国特色社会主义思想为主题进行了集中授课;组织机关及各支部部分党员赴思礼镇、承留镇观摩学习了党支部标准化建设;组织党员干部进行核心价值观的教育和实践活动,组织党员观影《李学生》,学习先进人物、先进事迹,引导党员充分发挥先锋模范作用;三是坚持民主生活会制度、民主评议党员制度、集体学习制度,班子成员带头学习,撰写读书笔记;机关党员干部个人自学与集体学习相结合,通过学习交流、座谈讨论提高学习效果。领导干部在学习上的带头示范作用,带动了各科室学习,形成了开放化、互动式的学习氛围,推行领导干部讲党课、业务科室讲业务、全体人员写心得制度,形成了学以致用、用以促学、学用相长的良性循环。

(二)真抓实干转作风,建设服务型党组织

我们始终坚持从基层最关心的问题抓起,从基层最不满意的地方改起,办实事、做好事、解难事,最大限度关心干部职工、服务基层企业、履行社会责任。一是关爱基层干部职工。深入贯彻落实谈心谈话制度,班子成员经常性与干部职工开展交流谈心,密切关注人员思想、学习、工作、生活等情况,了解掌握广大干部职工所思所想所盼,及时帮助解决实际困难;加强对广大干部职工的跟踪管理和教育,积极为年轻优秀干部提供发展空间和成才机会;二是服务旅游企业加快发展。全年奖补旅游企业1000余万元,撬动社会资金过亿元。其中,开展星级乡村旅游经营单位评定活动,114家乡村旅游经营单位获批,总奖补金额196万元;奖补旅游大团、镇办景区节庆活动115万元;开展旅游驿站、旅游融合示范区提升建设工作,分别奖补100余万元;奖补王屋山品牌文化有限公司、思潼文化发展有限公司等七家旅游商品获奖企业9万元

,调动了企业积极性,增强了旅游企业加快发展的信心;三是主动履行社会责任。在我单位机关党组织中持续推进“双联双促”(机关党组联系王屋镇林山村党支部、全体党员联系林山村全体党员,促机关党员干部作风转变,促林山村经济社会发展),开展一对一帮村爱民。在帮村爱民活动中,我单位主要领导先后多次深入联系点王屋镇林山村,访民情、察民意、解民忧,充分发挥第一书记作用和驻村帮扶单位后盾作用,选调1名党性强、素质高的年轻干部王随东同志驻村任第一书记,同时成立了驻村工作队长期驻村开展帮扶工作,为林山村制定旅游发展规划,帮助林山村争取项目资金近200万元,发展村集体经济。进一步发挥党员志愿者先锋模范作用,组织党员干部深入帮扶村、社区、企业开展志愿活动,单位党组织与社区党组织、企业党组织建立了共建共享机制。

(三)创新机制抓落实,建设创新型党组织

一是以组织工作创新为契机,扎实开展“三讲三比三做”活动:班子成员讲规矩、比奉献,做“两学一做”的表率;中层干部讲奉献、比业绩,做旅游事业的中流砥柱;所有人员守纪律、比工作,做文明务实的旅游人。通过活动开展,引导和鼓励机关全体干部在自身工作岗位创先争优,在旅游服务中争当先锋;二是以“三会一课”为载体,扎实开展“领导班子好、党员队伍好、活动开展好、制度建设好、作用发挥好”的“五好”创建活动,促进党务工作规范有序、整体推进;三是以打造品牌文化为支撑,扎实推进学习型机关建设。坚持利用每周三机关集中学习例会时间,学习时政要闻,学习中央和省、市重要文件和会议精神,学习旅游工作相关业务知识和法律法规,学习先进事迹,贯彻重要举措。

三、强化党员队伍建设,营造干事创业氛围

一是进一步深化旅游机关文化建设,为促进旅游事业快速发展提供精神动力。在引导机关党员干部进一步解放思想、更新观念的同时,大力推进机关文化建设。通过读书交流、业务培训、道德讲堂、考察学习、文体娱乐等活动,打造学习研究型、团结和谐型、拼搏进取型、规范有序型、清正廉洁型“五型和谐机关党组织”;二是深入推进行业精神文明建设,持续推进社会主义核心价值观宣传普及工作,继续推进党员践行社会主义核心价值观、开展身边好人评选推荐等活动,完善诚信建设“红黑榜”发布工作机制,进行最美导游、道德模范选树及学习宣传工作,充分发挥党员干部先锋模范作用,形成旅游业务与精神文明建设齐抓共管的新局面;三是加大党员干部培训力度,推进旅游人力资源建设。按照干部学分制管理的各项规定,组织全市各镇办旅游分管领导和旅游办主任、旅游联席会议成员单位分管领导、各旅游企业负责人、全市建档立卡贫困村主要负责人、乡村旅游经营单位负责人、旅游驿站及旅游特色村负责人、旅游业协会部分会员、旅发委机关工作人员等共计300余人参加了2018年全域旅游发展培训班,为旅游事业可持续发展提供智力支持。

四、求真务实,着力抓好党员发展教育工作

在党员教育培训方面,一是指导各支部召开巡视整改组织生活会。认真对照整改,在旅游系统即形成了尊崇党章、遵守党纪的良好氛围达,又达到了帮助同志、增进团结、促进工作的目的。观看廉政教育片等形式广泛开展党员教育活动,使广大党员干部能及时了解党的路线、方针、政策,完善了知识结构,提高了思想政治和业务素质;二是结合“两学一做”学习教育,重申和强化了基层党组织“三会一课”制度,明确了党员大会、支部委员会会议在研究落实上级工作部署、党员发展教育管理等方面的职责,为基层党组织提供了操作性强的执行标准;三是完善了党内统计工作。重点调研排查了党的十八大以来发展党员、党费收缴使用管理等;指导并完善了机关党委及所属各支部党员信息管理系统;四是全面开展党性教育,严明党的政治纪律和政治规矩,把全面从严治党宣传教育纳入单位党员干部教育培训总体部署,与党员践行社会主义核心价值观测评工作相结合,利用每月“固定党日”持续开展党性党风党纪教育、廉洁从政教育和道德教育,筑牢党员干部拒腐防变思想防线;

五、强化作风建设,开创风清气正的工作格局

一是完善并落实党内和机关的各项制度,督促党员干部执行到位。组织党员积极开展批评与自我批评,查找并改进自身的不足,倡导自我管理、自我教育、自我服务,强化党员干部的纪律观念;二是严格落实工作目标岗位责任制,实现各项工作的制度化、规范化,明确干部的工作责任,强化干部的服务意识,规范干部的行为;三是组织党员干部学习廉政建设相关的法律法规和规章制度,督促党员干部自觉遵守各项廉政制度。创新教育载体,深化教育内容,以新《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中共**市委关于推动全面从严治党向基层延伸的实施意见》为主要内容,加强学习教育,认真对照检查,努力以党纪条规规范党员干部的行为;四是不定期对执行纪律情况进行督查检查,对发现的问题要立即通报,落实整改措施。对违反制度的行为,依据责任追究的有关规定给予严肃处理。

七、存在问题及下一步工作打算

(一)存在问题

1、基层党建工作人员经验不足。自旅发委机关党委及所属支部换届后,部分支部委员、党务工作人员没有经过系统的培训,抓基层党建经验不足,创新力度不够。

2、党建工作亮点不突出,联系服务群众手段创新不足。

(二)下一步工作计划

1、强化第一责任人意识,形成齐抓共管的党建工作格局。切实担负起党建第一责任人的职责,使党建工作与旅游工作一起研究,一起部署,一起落实,一起检查。切实转变观念,变党建工作“要我抓”为“我要抓”,主动给党务干部交任务、指方向、压担子;

2、加强党员队伍建设。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,继续做好发展党员及预备党员转正工作。充分发挥党组成员的作用,充分调动他们工作的积极性,关心他们的学习、工作和生活,经常向党务干部了解情况,检查问题。

3、发挥党组织的政治核心作用,发挥党员的先锋模范作用。继续推选模范党员进行宣传,扩大模范党员的影响力,增强基层党组织的凝聚力。

4、加大对困难党员的关爱帮扶力度。

(篇七)

2017年11月,我院机关党委顺利完成换届,我被选任为院机关委员会委员、书记。任职以来,在市委和院党组的正确领导下,认真学习贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“抓好党建是最好政绩”的理念,严格履行“一岗双责”,以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入,以持之以恒的韧劲、开拓创新的闯劲、勇于担当的干劲,开创全面从严治党新局面。现将履职情况汇报如下,敬请指正。

一、严格责任落实

年初,院党组成立党建工作领导小组,我作为院党组副书记、机关党委书记,牵头制定印发我院《2018年度机关党建工作要点》《2018年党建工作计划及责任清单》,明确党组主体责任、党组书记第一责任人责任和党组成员及专委“一岗双责”责任。2018年以来,6次向院党组汇报党建工作,研究解决党建工作的实际问题。为督促机关党委委员和各支部书记认真履行“一岗双责”,组织各支部召开专门会议,印发学习《支部委员职责清单》《“三会一课”制度》《党支部、党小组任务清单》,并通过先后4次检查各支部工作资料,促使查漏补缺、改进提升。

二、强化政治引领

坚持把政治建设摆在首位,带头认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,并在中心组积极领学党的最新理论知识。组织党组成员及专委参加主题培训班13人次,提高政治站位,提升履行管党治党的政治能力。结合“两学一做”学习教育常态化制度化要求,细化安排学习宣传贯彻党的十九大精神活动20余次,如专题党课、专家讲座、社区宣讲、演讲比赛、“读写报告百日活动”等,使全体党员干警进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。

三、夯实组织基础

一是配齐配强支委会。由于退休、转隶等原因,我院第一党支部书记及第五党支部委员出现空缺。为保证支部正常运转,及时多方沟通协调,按照知识、年龄、专业结构互补原则,将我院检委会专职委员和业务骨干充实进去。

二是建设标准化阵地。将党组织活动经费全部列入行政经费预算,加大投入力度,添置书报架,发放《毛泽东选集》《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等报刊书籍800余册,以“七有”标准健全完善各支部党员活动室,为党员活动提供坚实保障。

三是观摩学习总结提升。11月底,组织我院机关党委及党支部共13人,先后到国电豫源运行党支部、轵城镇党员组织生活馆、克井镇柿槟新村现场观摩,重点学习党支部标准化建设、抓党建促脱贫攻坚、党员管理等工作。对照《**市2018年度基层党建重点工作任务清单》,围绕巡视、督查反馈的问题,对我院各党支部逐一进行观摩点评和现场测评。组织召开观摩经验交流会,要求各党支部结合本年度工作情况和观摩实际,总结经验、查找问题,会后逐一整改、系统提升。12月中旬,我将活动情况向院党组作了专题汇报,针对存在的问题,提出整体改进计划,推进党建工作向更高水平发展。

四、提升队伍建设

一是完善管理制度。结合上级要求及我院实际,稳步推进党支部标准化建设、“党建强基”三年行动计划、党员量化积分管理考核实施办法(试行)、干警思想动态分析等党建相关制度的建立完善及落地执行,推动落实管党治党责任、夯实党建基础、提高党建工作质量。

二是确保制度落实。为确保支部组织生活制度落实落细,提出“内容充实、程序严谨、记录规范、管理严格”的十六字标准。会前,要求各支部结合上级要求及本支部工作实际确定时间、内容、方式,确保组织生活“实”起来;会中,要求到会党员亲自签到、缺席情况如实反映、会议内容详实记录,会议资料留存备查,确保组织生活“真”起来;会后,要求机关委员会随机抽查活动情况,对程序不到位、资料不齐全、效果不明显的下发整改通知,防止走过场、搞形式,确保组织生活“严”起来。今年以来,我院各党支部按以上标准共开展“三会一课”36次、组织生活会3次、主题党日12次。

三是持续改进作风。与纪检监察科联合开展“作风建设年”三年行动,把2018年作为“作风建设突破年”。结合领导带班制度,每周对上下班纪律、车辆管理、机关秩序等进行督察,加大通报批评力度,对情况严重的按程序实施问责,提高党员干警遵规守纪意识。通过党风党纪教育、典型案例通报、岗位廉政风险点排查、有针对性的廉政谈话和约谈,增强党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力。

五、注重整改落实

针对巡察反馈情况及党建工作督查反馈意见,专门组织各支部委员召开整改动员会,会上,对市委组织部市直工委督导党建工作情况反馈和中央、省委巡视反馈意见党建部分进行通报,集中学习《党章》《**市党的组织生活制度》等文件,提高各支部委员党建责任意识和党务工作能力。带领各支部召开专题组织生活会、开展主题党日活动,以自身建设为重点,对照反思、逐项自查,找准问题症结、深入分析原因、细化整改措施、制定责任台账、逐一落实销号。截止目前,各支部共整改问题28项,支部工作水平明显提高。

六、推进党建创新

丰富党课教育形式。按照“两学一做”学习教育“从‘关键少数’向广大党员拓展”的要求,于9月组织开展“弘扬焦裕禄精神 争当出彩**人”精品党课和微党课活动,力求党员人人参与、互帮互学,发挥主体作用。

在党员活动室设立“学习园地”板块,展示先进党员事迹、优秀心得体会等内容,营造浓厚的学习氛围,激发党员创先争优意识。

七、存在问题及原因

任职院机关委员会书记的一年多以来,虽尽心尽力、尽职尽责,但毕竟接手时间不长,工作中仍存在一些不足之处。主要表现在:知识储备不足,工作经验有待提升。任职后,认真学习党章党规党纪、组织生活制度、支部工作条例等党建业务知识,但学习的全面性、系统性、深入性不够,在指导工作实践时不能做到得心应手、游刃有余。开拓精神不足,创新能力有待提高。视野不够开阔,思路不够灵活,创新的主动性、积极性不强,规定动作多,自选动作少,工作有些僵化。

八、明年工作计划

一是持续推进规范化建设。按照《“党建强基”三年行动计划实施方案》要求,建立工作台账,细化任务分解,继续推进落实“四个到位”建设合格党支部,践行“四有”标准打造合格党员队伍,做到目标清晰、任务具体、责任明确。

二是持续严抓党员管理。严格落实“双推双评三全程”和《党员量化积分管理考核实施办法(试行)》要求,印发《党员活动手册》《党小组工作手册》,全程纪实党员和党小组工作情况,使党员发展和管理抓在日常、严在经常。

三是持续聚焦整改提升。坚持问题导向,针对本年度发现的问题,于年初制定整改方案及台账,一项一项抓整改,一条一条抓落实,推动薄弱环节立行立改,全面增强机关党组织的创造力凝聚力战斗力,以党的建设促进检察队伍建设,以党建工作促进检察工作发展。





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