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单位抓党建述职报告七篇

述职报告范文 相关范文 编辑:夏桐 发布时间:2019-2-11

单位抓党建述职报告七篇

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篇一

2018年,本人在市委组织部、市直工委的正确领导和亲切关怀下,在全体职工的密切配合和共同努力下,突出重点,狠抓落实,加强和改进作风建设,进一步提高了党支部的凝聚力和战斗力,较好地发挥了党员干部的模范和表率作用,为实现各项工作目标,提供了强有力的政治保证。现就一年来的工作,作如下汇报:

一、工作开展情况

1.履行党建工作责任制情况。本人在市委组织部、市直工委的正确领导,能够认真履行党建第一责任人职责,不断强化抓党建的责任意识。一是根据机关党建工作实际,研究抓好党建工作思路、方法,真正把党务工作纳入重要工作日程。通过制定《市委农办机关支部2018年党建工作计划》、《市委农办2018年党建工作要点》和《市委农办机关支部2018年党建工作责任清单》等,明确和规范了全年的党建工作,党建任务分工明确,责任到人;二是坚持每季度召开一次党建工作例会,解决工作中出现的新情况、新问题,切实加强对党建工作的组织领导和督促指导;三是抓好民主双评工作。坚持和落实民主评议党员、民主评议党支部制度,每年组织对党员干部思想、学习、生活、工作等方面开展民主评议。根据民主评议和组织审定,评选出优秀共产党员,通过树立典型,充分激发广大党员创先争优的意识。

2.思想政治建设。一是深入学习宣传党的十九大精神。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前及今后一个时期的重要政治任务,通过对《党的十九大报告》、新修订的《党章》、《中华人民共和国宪法》、《中国共产党支部工作条例(试行)》等各类政治理论学习,使全员进一步树立了正确的理想信念和坚定的政治观。二是深化“两学一做”学习教育活动。以支部为基本单位,以组织生活为基本形式,以落实党员日常教育管理制度为基本依托,不断推进“两学一做”学习教育常态化制度化。通过向全体党员上党课,采取集中学习和自学相结合的方式,引导支部党员深入学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神,切实让党章党规和系列讲话精神入脑入心,转化为自觉行动。

3.党组织建设情况。一是为全面提升我办党建工作质量,推动我办基层党建全面进步全面过硬,以高质量党建引领高质量发展,根据《中共**市委关于印发<**市“党建强基”三年行动计划>的通知》(济发〔2018〕11号)文件规定,结合我办实际,制定市委农办“党建强基”三年行动计划。二是制定《市委农办机关党支部标准化建设方案》,按照“有活动场所、有设施设备、有标志标识、有管理制度、有人员保障”的五有标准,先后建设了党员现代远程教育平台,更新更换了管理制度及标志标识,并做好管理使用工作,便党员活动室成为党员学习、活动和议事的重要阵地。三是深入联系村开展“双联双促”活动。为充分发挥文明单位的示范带动作用,进一步助力脱贫攻坚,按照市文明办要求,我办深入联系村思礼镇姬沟村,开展了宣传教育、移风易俗、文化体育、文明创建等活动,进一步推动农村精神文明建设。

4.党员队伍建设情况。一是坚持“三会一课”制度。围绕党的中心工作,联系党员的思想实际和工作实际,利用“三会一课”开展党员教育,引导党员对党的工作中的一些重大问题进行民主讨论,揭露和纠正工作中的缺点错误,使党组织和党员更好地接受批评和监督,提高吸引力和凝聚力。二是严格按照民主生活会、组织生活会、双重组织生活会、民主评议党员等制度,进一步推进支部党内生活规范化、制度化。先后召开了以案促改、意识形态工作、党风党纪、学树促等专题民主生活会和组织生活会,班子成员均以普通党员身份参加了组织生活。三是坚持开展好主题党日活动,每月第一月周五,先后开展了学习教育、推进工作、组织生活、志愿服务等活动,做到活动有方案、有记录、有信息,有效推动党员“固定党日”制度全面落实。四是规范党费收缴工作。严格按照《关于进一步做好党费工作的通知》规定的比例和标准,进一步规范党费收缴标准和缴纳时间,引导机关党员通过建行党费云系统缴纳党费,党员归属感和责任意识进一步增强。五是开展在职党员到社区报到工作。根据在职党员居住地,督促党员到所在社区报到,教育引导机关党员按时参加社区组织的各项活动,充分发挥党员作用、树立党员良好形象。

二、存在的问题

1.思想认识有待提高。对党建重视不够,思想认识不到位,片面认为党员工作只是软任务,党建工作也只是业务工作的附加,重视和落实党建工作任务程度还不够,导致党的工作有所弱化。

2.活动开展缺乏长效机制。党组织生活会开展次数仍偏少,形式过于单一,对党员吸引力不强,导致党组织生活开展效果的不够明显。

3.主动学习积极性不高。面对新形势、新任务、新要求,自我学习意识不强,没有充分激发党员干部责任感、使命感和归宿感,满足于现状,对发展环境的珍惜感和认同感不强,先锋模范作用发挥得不明显。

三、下步工作打算

1.加强思想教育。在强化党员思想教育上下功夫,形成立体化教育格局。坚持学习在先、认识在先的思路,探索新方法、提高有效性。按照“真学、真懂、真信、真用”的要求,重点突出,掌握精髓。坚持以党章党规、十九大精神和习近平总书记系列讲话为基本内容,深入学习,深刻领悟全面准确地把握其科学内涵和精神实质。

2.学习活动多样化。积极创新方式方法,采用党员领导干部讲党课、观看视频、参观红色基地等形式,加强对党员的经常性教育,提升学习教育成效。在总体上坚持分散自学与集中学习相结合的原则,根据学习内容及实际情况,在抓好集中学习的基础上采取灵活多样化的方式,广泛学习,深入学习,有创造性地学习,以达到良好的学习效果。

3.狠抓责任落实。坚持把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进,把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入,切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。尤其是要切实履行第一责任人职责,主动把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上,切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,一步一个脚印地推动从严治党责任落地生根。

在今后的工作中,本人将继续深入学习贯彻党的十九大及习近平新时代中国特色社会主义思想,认真履行岗位职责,更加努力的工作,以推动全市“三农”科学发展为目标,带领全体干部职工继续发扬奋发有为、求真务实的工作作风,不断地发挥党员干部职工的主动性和创造性,全面提高机关党建工作的整体水平,争取给领导和同志交一份更满意的答卷。

篇二

2018年,市委宣传部机关党支部紧紧围绕市委中心工作任务,以强化党建工作责任制为重点,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,着力打造政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的党员干部队伍,为促进全市宣传思想文化事业持续健康发展提供了强有力的政治保证。

一、明确责任,健全工作机制

认真履行党建工作责任制,注重建立健全机关党支部规章制度,从组织建设、党员活动、学习阵地、党建资料、工作流程等方面着力推进规范化建设。

严格落实党建责任和组织生活制度,定期召开机关支部委员会、党员大会,专题研究安排基层党建工作,部领导牵头推进党建项目,制定并落实党建责任清单,将机关党建工作纳入年终述职评议体系。严格落实支部组织生活各项制度,定期开展“三会一课”、领导干部带头讲党课活动,认真组织召开班子民主生活会和党员组织生活会,班子成员主动以普通党员身份参加支部组织生活会。坚持开展“主题党日”活动,年终组织民主评议党员工作。强化机关支部标准化建设,积极开展“党建强基”三年行动、星级党组织创建活动等;认真贯彻落实抓党建促脱贫攻坚有关要求,配强用好第一书记,成效显著。强化基础保障,在预算中专门列支支部建设、活动经费;按照“五有”标准规范建设党员活动室,积极做好党务公开等工作。

加强党员教育管理,积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化,按时开展学习研讨等活动;扎实开展党员承诺践诺、党员示范岗、党员责任区、“三亮三比三评”和党员到社区报到等活动。管好用好党员管理信息系统,严格履行发展党员程序,规范党员档案;严格落实党费收缴管理规定,按时足额收缴党费。

以党建促政务,不断强化机关效能建设,修订完善了会议制度、学习制度、财务管理制度、公务接待制度、工作安排督查考核和责任追究制度等配套制度,重新梳理明确各科室工作职责,推行科室任务目标责任管理,有效推动了部机关内部管理的制度化和规范化。

二、强化学习,提升党员素质

市委宣传部是市委主管意识形态工作的职能部门,也是全市党员干部理论学习的组织者和推动者,在理论学习、宣传、研究方面承担着重要职责。结合新形势下党建工作新要求,市委宣传部机关党支部加强机关思想政治建设,按照“先学、学深、学精”的要求,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,学习贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是关于意识形态和宣传思想文化工作的重要讲话精神作为首要政治任务,坚持做到常抓不懈。

学习阵地是党组织开展学习活动的重要载体。市委宣传部设置图书室供党员干部读书学习。机关党支部对理论学习统筹谋划、精心安排,坚持做到年度有总体计划、季度有专题安排、月月有具体内容,突出抓好个人自学、集中讨论、党员讲课三个学习环节,保证政治理论学习的有序进行。

今年以来,机关党支部创新形式,组织了大学习、大练兵活动,重点组织“五个一”,即每个月份组织一堂专题党课,开展一次主题学习研讨,组织一次实践活动,开展一次学习成果交流活动,组织一次以考促学活动(包括闭卷答题、知识竞赛等方式)。集中讨论学习、外出培训学习、典型教育学习、警示教育学习、网络新媒体学习……丰富多样的学习形式,有效增强了理论学习的针对性和实效性。

从认真学习党章党规、党的最新理论成果,到学习习近平总书记在全国宣传思想工作会议、党的新闻舆论工作座谈会、网络安全和信息化工作座谈会、哲学社会科学工作座谈会等一系列关于宣传思想文化工作的重要讲话精神,党支部精心做好每一次学习内容和学习时间的安排谋划。特别是党的十九大召开以来,党支部坚持把学习宣传贯彻党的十九大精神与学习《党章》结合起来,与贯彻落实省委、市委决策部署结合起来,紧密联系宣传思想文化工作实际,把运用党的十九大精神指导实践、推动工作作为学习的出发点和落脚点,努力使学习贯彻的过程成为了拓展思路、创新举措、破解难题、推动工作的过程。通过反复学习、反复思考、反复践行,做到用党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作。

为更好地巩固学习成效,党支部给每位党员购买配发学习资料,不定期查看党员干部学习笔记,确保学习人员、内容、时间和效果“四落实”。

三、注重创新,凝聚组织向心力

机关党组织的核心任务是服务中心、建设队伍。市委宣传部机关党支部加强组织建设,牢牢抓住两大核心任务,在提高机关党员干部队伍的创造力、凝聚力和战斗力上下功夫,创新工作方式,建好各项制度,丰富各样载体,最大限度地服务中心、服务党员、服务群众。

将党支部工作目标任务完成情况纳入全年工作综合考核之中,党支部每季度对党员相应的实际表现,在工作目标考核的基础上,进行综合评议。结合“两学一做”学习教育,深入查摆问题、制定整改措施,明确整改时限,落实整改责任,形成个人整改清单,通过建立台账、挂牌销号、跟踪问效等办法,逐条逐项进行整改,增强了党员的组织观念,使党员干部职工作风持续好转、纪律更加严明、办事效率显著提高。

形式多样、内涵丰富的主题实践活动,是机关党支部组织生活的一个亮点。在庆祝“7.1”党员大会上,本人带头结合工作实际给党员上党课,重温党的光辉历程、分析形势任务、严格党员要求。其他部班子成员坚持以普通党员身份参加组织生活会,带头落实党员领导干部上党课制度。党支部还先后组织全体党员干部开展了深入曾庄结对帮扶、登原大寨重温入党誓词等主题实践活动……一次次集体活动的开展,不仅增强了党支部的号召力,凝聚起了党员干部的向心力,也树立了团结向上、奋发有为的机关党员干部新形象。

狠抓巡视问题整改,全面推进标本兼治。把各级巡视反馈的意识形态责任制和理论武装工作方面的问题整改和个人查摆出来的问题整改相结合,坚持突出重点,举一反三,从“面”上的问题挖掘“根”上的原因,全面抓好整改,确保每个问题都得到彻底有效解决。坚持把巡视整改工作和建章立制结合起来,总结经验教训,完善制度机制,把治标与治本融合起来,做到工作推进到哪里、制度就覆盖到哪里,问题出现在哪里、制度就完善到哪里,全面推进标本兼治,切实防止类似性、重复性问题发生。着眼全面履行管党治党的政治责任,着眼宣传思想文化工作的长远发展,进一步强化措施,切实把巡视整改成果转化为推动提升宣传思想文化各项事业的强大动力。

四、力求实效,树立先锋形象

党支部坚持把服务中心工作作为“两学一做”学习教育的最大实践,引导党员立足岗位树立先锋形象,推动党员干部积极投身宣传思想文化事业主战场,在全市宣传思想文化重点工作中勇于担当、冲锋在前,发挥主力军作用。

2018年年初,全市宣传思想文化领域确定实施9大项目、35项重点工作任务,全体党员干部主动担责,逐一认领,明确分工,细化责任,确保了任务的有序推进。特别是注重抓好以党建促脱贫攻坚工作。大峪镇曾庄村是市委宣传部的脱贫攻坚帮扶村。近年来,部机关党支部把曾庄村作为党员干部成长锻炼的重要阵地,先后抽调四名党员干部成立驻村帮扶工作队驻村开展工作。结合曾庄实际,和村支两委齐心协力,突出四个重点,全面推进大峪曾庄各项工作。一是以“入党纪念日”活动为重点,留下了一支永远不走的工作队。坚持“一个支部一面旗,一个党员一团火”的工作思路,开展“入党纪念日”、制定曾庄“党员八条”、党员志愿服务等活动,打造坚强战斗堡垒,助推曾庄脱贫攻坚。二是以“三基金一基地”为重点,办好惠民实事。协调成立曾庄扶贫创业扶持基金、**暖煌光电新能源公司曾庄光伏扶贫基金、新乡市**商会大峪曾庄扶贫助学基金、**科云“帮扶曾庄贫困户”绿色蔬菜项目等,蔬菜制种、光伏发电、特色养殖、乡村旅游成为村里的特色产业。三是以项目建设为重点,夯实脱贫致富的基础。争取省财政资金,协调成立曾庄实业有限公司;协调资金完成大峪扶贫大道曾庄组段施工,古墓洼居民组、后楸树沟居民组田间道路工程,仙女河坝系工程,曾庄居民组田间道路施工,曾庄村农网改造,村卫生所建设等。四是以“红白理事会”为重点,促进乡风文明。扎实开展文明节俭办理红白事、好媳妇好婆婆评选、文明志愿服务、孝老爱亲等活动,组织30人的政策宣讲队逐户进行扶贫知识宣讲,投入2万余元制作扶贫政策宣传栏、十九大宣传栏等,多次组织部机关人员捐衣捐物、进村入户走访慰问。

实践证明,党组织越强,机关作风越好,机关活力越强。坚强有力的党建工作助推了各项实际工作的有效开展。2018年以来,全市宣传思想文化重点工作亮点频现,全市上下学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神氛围浓厚,为党员干部凝聚起强大思想共识;“6.11”愚公移山精神纪念日活动反响热烈,愚公移山精神品牌进一步叫响;舆论引导工作亮点纷呈,我市在中央级、省级主流媒体累计刊发新闻稿件1000余篇(条);精神文明建设成效显著,市妇联、毛立争同志等单位和个人分别荣获省级荣誉,我市被确立为“志愿之城”试点市;“文明** 欢乐中原”群众文化和文化惠民工程精彩不断,文化小康建设快步推进……

市委宣传部机关党建工作虽然取得了一些成效,但严格对照中央、省委和市委有关要求,对照基层党建工作任务细则,仍存在不足,如“党建强基”三年行动、“星级党组织”创建、“双联双促”和“三亮三比三评”等活动力度有待进一步加强,党务公开工作需进一步规范并持续开展等。

一个支部,一座堡垒;一名党员,一面旗帜。下一步,市委宣传部党支部和全体党员干部将认真学习宣传贯彻好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九精神,不忘初心,牢记使命,以求真务实、奋发进取的实际行动,为决胜全面建成小康社会、加快国家产城融合示范区建设、建设又富又美新**提供有力的思想舆论保证和良好的精神文化条件。

篇三

2018年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年,也是脱贫攻坚工作进入攻城拔寨、冲刺夺标的关键之年,在市委、办党组的正确领导下,市扶贫办党支部始终树立抓好党建是最大政绩的思想观念,持续强化政治意识、扛牢政治责任、体现政治担当,以持续深入开展“两学一做”学习教育为契机,深入学习党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于扶贫开发的重要论述,按照从严治党的要求,全面落实党建主体责任制,持续深入推进党组织建设和作风建设,扎实做好党建的各项任务。根据市直机关工委安排,我就2018年度党建工作开展情况报告如下:

一、基本情况

(一)聚焦主业,切实履行党建责任。始终以党建为中心,主动提高政治站位,强化党员意识,扛牢党建主业。日常工作实践中,坚持围绕扶贫办的中心工作,严格落实支部书记抓基层党建工作主体责任,带头履行第一责任人职责,坚持以制度建设为核心,强化了党支部书记管党治党责任。

(二)落实制度,真正筑牢党建规范。通过扎实落实党建各项制度规定,促进任务落实再强化,为更好的开展党建工作提供了有力保障。今年以来,我们认真学习市委组织部编印下发的《**市党的组织生活制度》,以“三会一课”制度落实为基础,狠抓基层党组织规范化建设,对党员学习教育、民主评议、组织生活会等严格要求,确保了组织生活的有序开展。

(三)建强队伍,持续提升党建素质。抓配备,优化力量,今年6月份,结合我办人员结构变化的实际,党支部对全体党员的情况进行了再摸底,并严格按照组织程序,慎重调整了支委成员,重新区划了党小组,进一步优化了组织力量配备。抓学习,提升素质,认真谋划组织党员学习教育活动,重点围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,抓好集中学习,鼓励个人自学,用好研讨平台,开展了“万名党员进党校”培训活动,观看了《榜样3》、金一南《苦难辉煌》讲座等视频影像资料,实地参观学习了柿滨新村和玉泉堽头党建工作,党员党性意识不断增强,机关思想政治建设水平稳步提升。抓实践,推动工作,通过多种实践活动的开展,有力锤炼队伍,磨砺作风,党员的思想自觉和行动自觉得到持续巩固。

(四)紧扣实际,有效凸显党建引领。一年来,我们始终坚持党对脱贫攻坚工作的绝对领导地位,充分认识脱贫攻坚工作进入最艰难阶段的客观实际,深入分析形势,聚焦重点工作,研判矛盾难点,坚持党建引领,统筹各项工作,凝聚多种力量,充分发挥基层党组织在脱贫攻坚工作实践中的坚强领导作用和党员队伍的先锋模范作用,有力实践抓党建促脱贫。2018年是扶贫领域作风建设年,按照上级要求,我们重点围绕在扶贫领域责任落实不到位,工作措施不精准,工作作风不扎实,以及形式主义、官僚主义等四个方面,组织开展扶贫领域专题民主生活会和组织生活会,认真对照检查存在问题,全力抓好整改,通过红红脸、出出汗,纠正不正之风,助推脱贫攻坚。

(五)正视问题,积极补齐党建短板。今年,从各级检查反馈的情况来看,单位党组织建设方面还存在一些明显的短板弱项,比如党组书记没有领办党建项目,“党建强基”三年行动、党支部标准化建设无计划、无方案、无措施,以及党内会议记录过于简单,学习形式过于单一,组织生活会形式大于内容等,对于这些,我们党支部虚心接受、照单全收并“举一反三”拓展自查,在深挖问题根源的基础上,拿出整改措施,眼前的问题,立行立改,长远的问题,持续用力,党组织建设各项工作正在向积极的方向发展。

二、存在问题及原因

回顾这一年我办党组织建设的总体情况,在某些方面有了一定提升,但是对照优秀基层党支部的标准还有不少差距,特别是结合各级反馈给我们的问题,感觉到在以下几个方面还存在较为突出的短板弱项。

一是重业务轻党建的现象依然比较明显。还没有真正把握履行党建责任的内涵精髓,混淆党建工作和业务工作,人为割裂了两者之间的有机联系,特别是对“脱贫攻坚政治任务”这个概念的理解上,有些片面,平时在业务工作上投入精力相对较大,认为这才是硬指标、高站位,而对于党建工作,思考不深、投入不够,导致党建引领的地位不够坚强。

二是重部署轻问效的现象依然比较明显。头重脚轻,虎头蛇尾,满足于分解任务、分配任务,但是节点不清晰、标准不明确、责任不具体,往深处走、往小处盯、往实处落的务实作风还不够扎实,比如说会议记录过于简单的问题,组织生活会形式大于内容的问题等等,都能够反映出我们在“全流程抓党建”方面是存在空档的,高标准的意识也没有切实树立起来。

三是重成规轻创新的现象依然比较明显。安于守旧,墨守成规,顾眼前的多,看长远的少,特别是对于当下快速发展的时代特征对基层党建工作的现实影响,缺乏深刻认识和紧迫意识,对于脱贫攻坚进入攻城拔寨、冲刺夺标的关键特殊时期对基层党建以及党员队伍的高质量创新需求,缺乏理性分析和针对性实践,愿意创新、敢于创新、善于创新的氛围还远不够浓厚。

分析原因,一是思想认识不够到位。对党的绝对领导地位和坚强引领作用缺乏坚定的认识,一定程度上还存在把党建工作等同于普通业务工作的片面认知。二是跟踪落实存在偏差。党建工作实践中,还没有把自己真正摆进去,缺乏善作善成、久久为功的工作韧劲和狠劲。三是进取意识有所弱化。缺乏发展进步的内生动力,善于学习、勇于实践、乐于拼搏的积极性主动性还不够强,不图出彩、但求无过的思想观念比较明显。

三、下一步工作思路

2019年的党建工作,将继续坚持增强“四个意识”,持续深入推进“两学一做”学习教育向常态化制度化发展,着力查弱项、补短板、固底板,确保工作状态、工作标准和工作成效均得到再提升。

一是围绕增强“四个意识”,让学习力得到再强化。在全体党员中持续营造主动学习、真心学习、努力学习的浓厚氛围,进一步完善和规范党支部和党员学习制度,积极做到学习计划针对性强,学习内容操作性强,学习效果指导性强,持之以恒抓好以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主要内容的学习实践活动。

二是围绕凸显“党建引领”,让凝聚力得到再强化。始终牢记党对各项工作的领导,特别是对于脱贫攻坚工作,切实通过党建引领的各种实践示范,释放出政治领导、思想引领、群众组织和社会号召的一系列党建引领合力,把“抓党建促脱贫”的现实意义有力彰显出来,在脱贫攻坚工作实践中真正体现出党建引领催生的强大凝聚力。

三是围绕巩固“队伍建设”,让执行力得到再强化。进一步加强党员队伍的管理教育工作,持续锤炼党员意识和党性观念,稳步提升党员素质和党员形象,积极搭建争先创优的竞争平台和良好氛围,引导党员在各自的岗位上尽责担当、攻坚克难,在重大任务中冲锋在前、忘我奉献,充分展示共产党员良好的先锋形象和坚定的执行力。

四是围绕激发“内生动力”,让创新力得到再强化。瞄准建设创新性党支部这个时代课题,激发党员干部敢想敢干的主观能动性,切实树立问题导向,深入研判形势任务,努力破解矛盾难题,坚持在学习中创新、在创新中谋求发展,抓住信息时代的有力契机,积极实践“互联网+党建”的成功案例做法,用好多渠道网络媒体平台,持续丰富拓展基层党建抓手。

篇四

2018年,在市委组织部和市直工委的坚强领导下,在市残联党组精心指导下,全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,紧密结合党建工作的新形势、新任务和新要求,推动新时代机关党的建设向纵深发展、向高质量迈进,围绕残联“强三性去四化”,在加强基层组织、提高党员素质、服务残疾群众、促进各项工作方面取得了新进展,实现了新突破。现将一年来的工作情况简要述职如下,敬请批评指正。

一、2018年基层党建工作情况

(一)强化主体责任,带头落实党建工作责任制

一是加强党建工作的组织领导。全面加强对党建工作的领导,切实贯彻“全面从严治党”的战略部署,建立健全支部书记任组长、其他支部委员为成员的支部党建工作领导小组,建立年度工作目标责任制,进一步明确支部委员职责分工,形成齐抓共管的支部党建工作责任机制。二是履行好支部书记抓党建的责任。把抓好党建作为最大政绩,聚焦主责主业,切实履行抓党建第一责任人的职责,牢固树立重视党建、大抓党建的鲜明导向。坚持把机关党建与残疾人工作一起谋划、一起部署、一起考核。每半年向党组汇报支部工作情况汇报,听取党组指导性意见。带头学习党的理论和路线方针政策,党组成员带头深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,带头为机关党员干部讲党课5次,带头以普通党员身份参加支部组织生活会2次,带头执行领导干部联系群众制度,带头改进工作作风,带头抓好各项党建工作。三是强化基层党建工作责任制的落实。建立和落实机关党的工作责任制,建立机关党建工作责任清单、项目清单、考核清单,分类推进各项工作,确保重点任务无遗漏。

(二)加强思想政治建设,强化思想理论武装

把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为重要政治任务,继续深入学习党章、《准则》和《条例》等党规党纪,做到党员学习全覆盖。举办“万名党员进党校”暨市残联2018年党性教育培训班,邀请市委组织部、市纪委、市政法委为全体党员进行理论授课,教育引导全体党员干部牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,落实“两个维护”,心向党、听党话、跟党走、感党恩。

(三)加强组织建设,增强党组织的凝聚力

切实加强党的阵地建设,制定了《中共**市残疾人联合会党组关于推进党支部标准化建设的实施方案》,在市残疾人综合服务中心规范化建立了党员活动室,面积达到规定标准、硬件配置齐全、设施功能完善,标牌设置统一规范、管理制度健全完善,并建设了党员远程教育终端,以标准化建设为契机推进日常工作的规范化,以日常工作的成效来检验标准化建设的成效,努力做到“两手抓、两促进”,充分满足了全体党员活动的需要。

(四)提升党员意识,加强队伍建设

一是落实基本制度。以“主题党日”活动为载体,与“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、党员民主评议、“党费日”等制度深度融合,加强“三会一课”的组织管理。二是丰富党员活动。组织全体党员到愚公移山红色教育基地开展以“不忘初心牢记使命,争当新时代新愚公”为主题的教育实践活动,到轵城镇党员组织生活馆观现场摩学习,组织党员志愿者深入陶山村和裕鑫铜业开展“支部标准化、党员争先锋”等主题党日活动12次,支部委员会13次,党员大会6次,组织生活会2次,民主双评1次。三是严格落实党员积分制管理,把党员积分和党员评优评先、绩效考核奖惩紧密挂起钩来。四是规范党费收缴管理。充分利用党费云收缴党费,网上交党费全员覆盖,轻松实现了党费缴收管理工作的信息化、高效化、规范化。

(五)落实巡视整改,力求实效

党组多次研究部署关于中央、省委巡视和市委市委党建督导组督查反馈问题整改工作,制定了《市残联关于基层党建工作督查反馈问题的整改方案》和整改台账,细化问题,围绕整改任务、整改目标、整改时限扎实开展整改工作。

一是针对“党组会专题研究安排基层党建工作次数较少的问题”,党组每年至少四次专题研究基层党建工作,至少安排两次基层党建工作督查,发现解决基层党建工作中带有全局性的问题。建立定期汇报制度,党支部每半年至少一次向党组汇报基层党建工作。二是针对“支委会多次进行集中学习,内容单一,2017年召开的党员大会次数不够”的问题,严格落实“三会一课”制度,组织党员过好组织生活。支委会每月至少召开一次,每次集中学习不低于1个小时,及时研究支部各项工作。党员大会每季度至少召开一次,传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示。三是针对“民主生活会程序不规范”的问题,以中央政治局民主生活会为标尺,按照规定的程序、标准扎实开展好每个环节的工作,确保程序不减少、标准不降低。四是针对“未推进党员积分管理”的问题,制定了《中共**市残疾人联合会党支部党员积分管理实施方案》,党员积分管理以党支部为单位实施,一年为一个积分周期,在时间安排、具体操作上与民主评议党员、评先评优等工作统筹衔接。

二、存在的问题

一年来,虽然在党建工作上做出了一定成绩,但与上级要求还存在一定差距,主要表现在:

(一)党员学习教育不够扎实。由于每个党员工作不同、活动经费少等多种原因,难以组织开展大型的学习教育活动,往往以自学或者组织短时间学习文件的形式来开展学习教育活动。这些形式的活动因时间短,学习形式往往容易走过场,学习程度不够深入,存在“学习一阵风”的现象,从而导致学习效果一般,学习不够深入。

(二)党员先锋意识不够强。部分党员对发挥先锋意识认识模糊,认为只要把本职工作做好就行了。

三、下步工作打算

(一)强化素质,坚持不懈抓学习教育。一是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习党的十九大精神,对党员进行党的理想、信念和宗旨教育,教育党员时刻不要忘记党的性质、宗旨和纲领,不忘入党誓言,不忘肩负责任,坚定信念,提高素质,经常性的开展交流讨论。二是开展丰富多样的党员实践主题活动,突出时效性,激励党员发挥先锋模范作用。三是抓好残疾人工作的业务知识学习,学习残疾人工作的发展新规、先进经验等,不断提高党员的理论水平和业务能力。

(二)强化管理,狠抓党风廉政建设。一是深入贯彻落实党的十九大精神,落实全面治党要求,严格管理党员,对党员进行经常的教育、监督,并要求经常地汇报自己的思想和工作,凝聚共识。二是组织党员经常地开展批评和自我批评,增强党内团结,密切党群关系,发扬正气,抵制歪风,坚决执行党风廉政建设的各项要求,营造风清气正的良好氛围,使党支部成为坚强的战斗保垒。

篇五

今年以来,史志办以党的十九大精神为指导,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻落实省委十届六次全会和市委十二届七次全会精神,以改革创新精神全面加强史志党建工作,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用,促进了史志工作的顺利开展和各项任务的圆满完成。根据市直工委《2018年度市直机关基层党组织书记述职评议实施方案》,现就2018年度我办党建工作述职如下:

1.履行党建工作责任制情况

2018年,我认真履行党建工作责任和党风廉政建设“两个主体责任”,在抓好自身廉政建设的同时,团结和带领大家,积极研究,主动参与,加强督查,着重抓好全办的党风廉政建设、作风建设,使全办党员干部廉洁奉公、恪尽职守、团结一致,凝心聚力谋发展,风清气正干事业。带头履行第一责任人职责,按照责任分工,一级抓一级,层层抓落实,将党建工作和党风廉政建设责任制的落实与史志工作同研究、同部署、同落实、同检查,要求全体党员在抓好史志业务工作的同时,主动做好分管范围内的党建工作,切实提高履行“一岗双责”的意识和能力,并将党建工作纳入整体工作考核中,确保了党建工作责任制真正落到实处。带头自觉遵守“三不直接分管”等制度规定,坚持重大决策和大额资金使用等事项集体研究、集体决策。进一步完善了史志办管理制度,切实做到以制度来管权、管事、管人。坚持带头宣讲党课,传达学习中央、省、市

有关党建与廉政规定,并不拘形式地利用班子会议、周一例会、理论学习会等各种场合,不失时机地从正、反典型教育干部,从身边人、身边事吸取教训,警钟长鸣,从而进一步增强全体党员干部勤政廉政意识。确保了在2018年史志办全体党员不越黄线、不踩红线、不碰高压线,未发生违反《廉政准则》的行为,无因违纪受党政纪处分的人员。

2.机关思想政治建设情况

深刻认识意识形态领域的复杂态势,强化政治定力。通过深入学习党的十九大精神、中国共产党支部条例、习近平三十讲,组织收听收看庆祝改革开放40周年大会等,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵,推动干部职工正确理解和自觉贯彻执行党的理论和路线方针政策,进一步提高了史志干部队伍的综合素质。严格落实意识形态工作责任,落实好党组主体责任、“一把手”第一责任、分管领导直接责任和班子成员领导责任。把史志工作和意识形态工作有机结合,完善工作机制和责任体系,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”。坚持做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大情况亲自汇报,有效推动意识形态工作。及时传达学习贯彻中央、省、市意识形态工作相关文件、会议和讲话精神,在思想上和行动上始终同党中央保持高度一致。为把学习贯彻十九大精神引向深入,深刻领会党中央治国理政的新理念、新思想、新战略,支部要求全体党员干部认真学习十九大报告原文及各项决议,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步增强以人民为中心的史志观和修志为民的价值观,鼓足编史修志的热情。

3.机关党组织建设情况

我们坚持把学习贯穿于党建工作始终,做到工作学习相结合,以学习促工作。认真组织抓好党的十九大精神、新《党章》新《条例》学习,在要求党员、干部加强自学的同时,不断组织进行集体学习,以考促学,做到学习有笔记、讨论有体会。通过学习新时代中国特色社会主义思想,党员干部更加坚定了共产主义理想信念,更加牢固树立起全心全意为人民服务的思想,更加理解和认识新时代新内涵,明确了形势和任务,事业心、责任感、使命感进一步增强。把学习时事政治、政策理论与学习史志业务知识结合起来,认真组织学习《地方志工作条例》法律法规,组织参加市有关党的知识、党风廉政建设、法律法规等知识考试,进一步提高了党员干部的综合素质和专业水平。按照党建标准化建设、三年强基要求,积极组织开展党日主题活动,先后组织全体党员干部到愚公移山精神教育基地开展活动,到基层党建教育基地坡头泰山、思礼北姚参观学习等党日主题活动。通过组织活动,党员干部的世界观、人生观、价值观进一步得到改造,服务意识、服务能力更加增强,服务行为更加规范,作风有了明显转变。

4.党员队伍建设情况

史志办在岗10人,9名党员,在抓党建的同时,建立了党员志愿服务队伍,建立了党员干部联系群众制度,按要求每个党员到所在地社区报道,开展党员共建工作。按照市“党的创新理论宣讲进基层”活动号召,组建宣讲队伍,认真组织,制定活动方案,以党的十九大报告为主题,先后与市气象局、市检察分院联合,2次走进王屋镇结对帮扶村上二里,进行了党的十九大精神宣讲及道德讲堂,受众人数达120余人;又先后与市人社局、市编办、市党史办联合,2次走进龙潭社区,进行了党的十九大精神宣讲,并与社区居民开展了十九大精神知识互动,受众人数达100余人,进一步提高了活动成效。积极组织开展民主评议党员,关爱帮扶困难党员。通过开展各类组织活动,使史志队伍逐步达到了“政治强、业务精、作风正、纪律严、乐奉献”的目的,充分发挥了党员干部的先锋模范带头作用。

5.落实巡视整改反馈意见情况

高度重视巡视整改工作,全面学习中央和省委巡视反馈意见,逐条对照,逐条整改,不漏项,不留死角,确保整改全面到位。把巡视整改作为检验对党忠诚的试金石,作为牢固树立“四个意识”,落实“两个坚决维护”的自觉行动,坚持认认真真抓整改,注重实效抓整改,标本兼治抓整改。认真履行第一责任人的责任,切切实实抓好整改工作。我办接到市委组织部对单位基层党建工作督导检查情况反馈意见后,迅速召开了党建工作领导小组专题会议,针对市委组织部反馈的:一是专题会议研究安排党建工作次数较少;二是“三会一课”制度执行不严;三是未开展民主评议党员工作;四是“主题党日”活动开展次数较少四个方面问题,研讨了问题存在的根源,并逐条建立了解决问题的办法。进一步完善党建工作领导小组例会制度,严格落实“三会一课”制度,积极开展民主评议党员工作,把“主题党日”活动开展的有声有色,实现党建工作与史志事业同步推进。

6.抓机关党建创新情况

根据新时期发展要求,我办把党建创新与修志创新相结合,以更好地反映**发展的具体成就和亮点。在编撰《**年鉴》过程中,我办精心编排,不断创新,全面而又真实地反映了我市的发展和新貌。积极推进本单位市级文明单位建设,以抓文明单位创建为载体,不断提升党建工作。做到领导到位、投入到位,坚持以制度建设、队伍建设、软环境建设为抓手,达到了全面提升史志党建工作水平的目的。创新学习贯彻方式,举办了“学十九大精神、学史志政策法规、促史志事业发展”一次党课。以每周一例会为平台,坚持每周学习一部分,深刻领会精神实质。以《**年鉴》《**大事月报》和“**市情网”为平台,开辟学习贯彻十九大精神专栏,记录全市人民学习贯彻十九大精神的全过程。紧密结合工作实际,深刻分析、研判制约史志事业发展深层次矛盾问题,探索新时代修志为民的新思路、新方法,总结史志编纂规律、机制创新规律、人才成长规律,不断满足人民群众日益增长的地情文化需求。

篇六

2018年,我认真履行党建工作第一责任人的职责,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻落实党的十九大精神等重要文件精神,坚持把党建工作与调查工作同安排、同部署、同落实,充分发挥党组织的向心力、凝聚力、战斗力,团结带领全体党员干部开拓创新,积极进取,以党建强保障,以党建促发展,推进了各项目标任务的顺利完成。现将主要工作汇报如下:

一、重点工作开展情况

(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情况。**队党支部精心制定2018年党员学习计划,将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为重点内容精心组织学习,购买发放了《新时代面对面》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《习近平谈治国理政第二卷》等学习书籍,全年先后组织党组中心组学习、党员集中学习22次,每次学习不低于2小时,发布月度学习计划11次,组织闭卷测试2次,定期检查党员学习笔记和网络在线学习情况,积极组织参加**调查系统“学习十九大•党在我心中”知识竞赛活动,第一阶段网上知识测试取得全系统第一名,在现场竞赛中和鹤壁调查队组成联队荣获二等奖。通过中心组学习、党支部学习、党课、知识测试、讨论研讨等形式,坚定不移推动学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神往深里走、往心里走、往实里走。

(二)落实机关党建工作责任制情况。在党建工作中,我认真履行党建工作“第一责任人”职责。坚持从自身做起,主动研究谋划支部党建工作。年初,组织召开了党建暨党风廉政建设工作会议,制定了**调查队2018年党建工作要点。以党支部建设为切入点,进一步明确各支部委员间职责分工,采取日常抽查、半年检查,全年考核等形式,确保党支部抓党建工作责任全面落实,先后主持召开支委会11次,对各项党建重点工作任务进行安排部署,并亲自督导落实,做到党建工作有计划、有目标、有落实。同时坚持把加强党建工作与调查业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,用调查工作的效果来检验党建工作的成效,促进了党建工作与业务工作相互促进、协调发展。

(三)持续深入改进作风情况。**调查队持续加强正风肃纪,高标准从严执行中央八项规定及实施细则精神。在全体党员中,持续反对四风,加强对党员干部的日常管理和监督,对党员干部身上的倾向性、苗头性问题早发现、早教育、早查处。进一步强化了党员干部的责任意识、廉政意识和制度意识。

(四)党内政治生活和思想政治工作情况。一是严格落实“三会一课”制度,进一步完善和规范“三会一课”记录及相关材料,对记录不规范、不完整的情况进行补充完善,并做好各项材料的归档保存。2018年以来,**队党支部共召开党员大会4次,支部委员会12次,组织上党课4次。二是重新修订了**调查队领导班子民主生活会制度和党员组织生活会制度,进一步规范组织生活程序,严肃党内政治生活。三是坚持和落实民主双评制度,通过树立典型,充分激发广大党员创先争优的意识。

(五)党员教育管理情况。一是组织好党员教育培训工作。3月份,党组书记参加了**调查总队第一期学习贯彻党的十九大精神轮训班;5月中旬和9月中旬,支部书记先后参加了总队在延安市委党校举办的**调查系统党组织书记培训班和市直工委在王屋山精神培训中心举办的市直机关党组织书记培训班。二是严把发展党员入口关,确保党员发展的质量,2018年召开党员大会通过一名预备党员转正。三是进一步规范党员日常教育、日常管理,组织党员按月交纳党费。

二、存在的突出问题及原因

一年来,自己在党建工作上较好地履行了第一责任人的职责,总体上是称职的,但还存在一些突出的困难和问题,主要表现在:

(一)党员教育形式多元化不够。党组织生活单一化, “三会一课”和组织生活会吸引力和影响力不够,发挥作用不明显;教育模式比较单一,没有考虑党员的学习教育如何适应世情、国情、党情的不断变化,没有兼顾不同党员的年龄、文化的特点,教育形式不喜闻乐见,内容不活泼生动,效果不够理想。

(二)党建制度落实不到位。党建工作制度虽然建立完善了,但在执行落实上仍然存在抓得不紧,要求不严,落而不实的情况,“三会一课”主题不够鲜明、学习讨论的氛围不浓厚,党员学习笔记往往满足于有,满足于多,而忽略了悟,长篇抄录多,谈心得体会少,没有认真消化和领会。

(三)党员教育管理监督还需加强。对党员的日常教育还不够深入,致使个别党员党性意识、担当意识不强,工作上不求有功但求无过,自我要求不高,不能发挥模范带头作用。对党务工作者队伍自身建设重视不够、关心不够,且大部分都是身兼数职,造成抓党建精力不足,致使抓党建工作时紧时松,忙于应付。

产生上述问题,我作为支部书记和党建工作第一责任人,负有不可推卸的责任,主要还是在主观上认识不清,意识不强,思想不过硬,一是我对党建工作指导业务工作、统领业务工作的重要性认识不足,在思想上不能做到一以贯之,持之以恒,不能做到党建工作与业务工作“两手抓两手硬”,没有做到两者有机结合,“两手形成合力”。二是只重视了制度建设的形,忽视了制度建设的实,使党的制度建设停留在表面上的多,抓落实少,致使党内监督、民主集中制贯彻执行不严,批评与自我批评蜻蜓点水浮于表面,你好我好大家好,作风不实。三是对抓党建工作缺乏经常性、持续性,对党建工作要求标准不高,对一些违背制度的小问题、不关紧要的问题,存在“人非圣贤孰能无过”的迁就思想,在督导检查、督促整改上只求过得去,不求过得硬。

三、下一步工作计划

(一)强化党建工作责任意识,形成齐抓共管的党建工作格局。切实担负起党建第一责任人的职责,使党建工作与调查工作一起研究,一起部署,一起落实,一起检查。切实转变观念,变党建工作“要我抓”为“我要抓”,定期召开支委会,研究分析新情况新问题,及时作出调整安排。落实定期谈话制度,充分发挥支部委员作用,强化管党责任落实。

(二)进一步健全党建工作机制,严肃党内组织生活。进一步创新措施,健全党建工作制度,加大对党建工作落实情况的考核和监督;认真构建机关党建工作责任体系,确保管党治党责任落实;执行好“三会一课”制度、民主评议党员制度、民主生活会、组织生活会和党员领导干部参加双重组织生活制度,不断提高党内组织生活的质量。

(三)进一步注重方法创新,加强党员思想政治教育。健全学习制度并建立保障机制,促进理论学习不断深入。注重方法创新,做细做实思想政治工作,根据每个阶段、每个时期机关思想政治工作的热点、难点、薄弱点,采取具体举措,通过开展丰富多彩的党员教育活动,将党建工作与业务工作紧密结合,不断扩大党建工作覆盖面,促进党建工作科学化、制度化和规范化,切实增强党组织的凝聚力和党员的向心力。

以上是我的党建工作述职报告,请大家评议。

篇七

2018年,在市直工委的正确领导下,我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大精神和省局党组、**市委决策部署,认真履行管党治党责任,扎实落实新时代党的建设总要求,努力推进党的思想、组织、作风和制度建设,在提高党员素质、加强基层组织、促进各项工作方面取得了新进展,实现了新突破。现将一年来履行职责情况作具体汇报如下:

一、履职工作情况 (一)认真履行党建工作责任制。作为支部书记,本人始终牢记职务即是责任,不断加强党支部建设管理。一是认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,严格执行上级关于基层党建工作的决议、决定和部署。二是健全党支部制度建设,研究制定党建工作各项意见及方案。年内制定了《**市气象局党支部标准化建设实施方案》、《**市气象局“党建强基”三年行动计划实施方案》等,并亲自抓部署、抓协调、抓督促、抓落实。三是坚持党建工作与单位重点工作同谋划、同部署、同考核,坚持党员大会、支部委员会议事制度,确保将党建工作和业务工作一起商讨决策健全集体领导民主决策机制。

(二)狠抓思想政治建设。一是组织定期集体学习。坚持每周四下午集中学习制度。积极组织学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,学习各级会议精神,及时掌握党的政策理论。制定了《习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神“以考促学”工作方案》,通过“以考促学”强化理论学习、提升干部素质、推动工作实践。二是大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化。采取党课辅导、交流讨论等多种形式,组织党员开展学习活动,交流学习体会,不断丰富完善学习形式,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,筑牢理想信念。

(三)加强党组织建设。不断把各项工作落到支部,把支部建设作为最重要的基本建设,切实加强支部班子建设,认真履行“一岗双责”。一是加强党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制,把党风廉政建设作为支部和党建工作的重点,认真开展警示教育系列活动。通过学习党章、实施纲要和艰苦奋斗的教育,写体会谈感想,签订廉洁自律承诺,认真开展批评和自我批评,主动接受广大职工的监督。二是完善阵地建设。按照制度上墙、主题突出、标识规范、功能齐全的要求,设置党员活动室、谈话室、文化墙等,不断提升党建规范化水平。

(四)加强党员队伍建设。一是加强党员教育。认真贯彻落实“两学一做”学习教育常态化制度化,通过党员自学、集体学习、观摩学习、观看视频、专题研讨等多种形式,不断提升党员干部推动发展、服务群众的能力和水平。二是丰富党员活动。将每月第一周的周五确定为党员活动日,围绕加强自身建设、脱贫攻坚、污染防治攻坚、文明城市创建、结对帮扶等开展主题活动,不断发挥党员在各项重点工作中的先锋模范作用。三是强化服务意识。成立党员志愿服务队,以“做志愿表率,为党旗增辉”为主题,组织党员定期进社区、进农村开展扶贫帮困、环境维护、宣传教育等服务活动,在职党员进社区报到率达到90%以上。四是增强党性意识。加强党员教育,强化全体党员“四个意识”。组织开展重温入党誓词、“戴党徽、亮身份、作表率”、党员公开承诺等活动,不断唤醒党员先进意识,提高党员自我约束、自我提醒能力,同时也随时随地接受群众监督。五是规范党费收缴。严格按照《党费收缴、使用和管理规定》要求,认真核定党员党费缴纳标准,利用“党费云”服务平台,开通手机缴纳党费业务,按时足额缴纳党费,确保了党费收缴的及时规范。六是突出干部作风建设,打造廉洁高效型党组织。围绕加强党员干部政治纪律和政治规矩教育,切实改进工作作风,提高工作本领,强力推进从严治党责任落实。

(五)坚持问题导向,认真落实整改。针对年内各项巡察及自行查摆、群众评议中的突出问题和各方意见和建议,确定了3条具体整改事项:1.党员学习时有放松。经过整改,目前已通过集中学习研讨、专题辅导、观看视频、以考促学等多种形式开展学习,以丰富党员学习教育形式,强化党员学习教育效果。下一步,将继续与推进“两学一做”学习教育常态化制度化、作风建设三年攻坚相结合,创新学习教育载体,不断提高学习质量,强化学习效果,以学促知,以知促行,把学习效果转化为推动事业发展的有力武器。2.“三会一课”不规范。目前规范执行“三会一课”制度,结合实际细化“三会一课”实施细则,按要求召开支部党员大会、支部委员会,按时上好党课。制定2018年党员学习计划,定期下发学习内容。围绕深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,继续扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。通过组织撰写学习心得、知识竞赛等形式,加强学习成果运用和学习效果检验。明确要求,责任到人,做好“三会一课”及党员活动日、党员学习教育等资料整理及收集。3.对全面从严治党工作重布置轻落实。经过整改落实,严格执行全面从严治党“一岗双责”制度,结合实际对2018年党风廉政建设责任书进行细化。进一步实化细化制定针对性和可操作性强的检查考评制度,加强对党建及党风廉政建设责任目标的日常考核。4.在党建方面履职尽责不够严格。已及时进行了反思整改,今后将定期对班子成员及科室负责人进行提醒谈话,对发现的苗头性和倾向性问题及时纠正、改进,真正把党建工作转化为推动科学发展的内在动力。

二、存在的突出问题及原因

一是自身对党的理论、重大决策等方面的学习存在浅尝辄止现象,没有做到扎实深入,在抓党员学习教育上存在形式单一、时松时紧现象。究其原因,主要是认为党建工作百变不离其宗,自身学习上还有“吃老本”的错误想法。学习主动性不强,还存在上级会统一组织,到时再学的错误认识,导致打好思想文化主动仗的“阵地”意识不强,争先创优动力不足,教育形式缺乏有效创新。

二是作为支部抓党建工作的“第一责任人”,从严治党各项要求没有完全落实到位,对抓基层党建工作重视程度还不够,没有做到常抓不懈、一抓到底,致使党建责任虽然写在了纸上、挂在了墙上,但没有记在心里,落到工作中,在一定程度上影响了党建责任制的全面落地落实。

三是考虑业务工作时间多,研究、谋划、部署、推动基层党建工作时间和精力不足。主要原因是因为我局人员少,而工作任务繁重,导致局党组把大量的时间和精力投入到业务提高和任务完成上。特别是当工作与学习发生矛盾时,往往把学习当做“软指标”,学习时间和效果得不到有效保证。

四是围绕履行党建工作责任制方面,还存在制度落实不到位、职责履行不到位等问题。虽然建立健全了一系列制度,但在实际运行过程中,没有很好地发挥问责的警示作用。主

要是怕批评多了影响团结,对班子成员和部门主要负责人的履职要求不够严格,对一些职能单位、科室权力运行的制约和监督不严。

三、下步工作思路和主要措施

(一)进一步抓牢党建责任制履行。一是牢固树立“抓好党建是本职”意识,认真履行党建工作第一责任人职责,以党建工作为龙头,统筹安排,定期研究,细化责任清单,以上率下层层传导压力,推动党建工作责任落实。二是坚持以身作则,率先垂范,做到“第一责任”与“第一要务”一肩挑、一起抓。重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。三是坚持定期研究推动党建工作,月研究、季总结、半年检查、年终述职,做到重点突出、量化透明、责任到人。

(二)进一步加大党建工作落实力度。一是提高加强党建工作的政治站位,强化创先争优意识,坚持党建工作与气象工作统筹考虑、协调推进。二是认真按照党的规章制度办事,使对党组织、对党员干部、对党内政治生活的管理和监督标准上更加严格,内容上更加系统,措施上更加完善,进一步创新党建工作载体,狠抓工作内容落实,确保取得实效。三是坚持长效激励机制,不断增强党员干部抓党建动力,不断提高党务工作者队伍素质。四是进一步配套更新基层活动阵地设备,确保基层党组织阵地功能完善、活动开展经常、党员活力增强。

(三)进一步提升党风廉政建设水平。一是深入学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等党内规章制度,坚定推进全面从严治党在基层的落实,坚持思想建党和制度治党紧密结合。二是认真履行党风廉政建设的主体责任,按照“抓早抓小,重在预防”原则,切实把党的纪律和规矩挺在前面,强化对党员干部的监督,加强关键环节和重要部位的管控,有效防范廉政风险。

(四)进一步加强队伍建设。一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,采取集中学习、专家授课、座谈交流等多种形式,切实加强队伍的教育、培训、管理和监督,努力打造一支不忘初心、扎实工作、勇于创新的过硬队伍。二是大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化,严格规范党内组织生活,认真落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、主题党日等制度,推进党员承诺践诺活动,增强党员队伍的执行力和战斗力。三是不断深化“党员先锋”行动,认真抓好基层党建示范点创建工作,培育特色鲜明、亮点突出的党建精品,以点带面引领单位基层党建水平整体再上新台阶。













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