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单位党建述职原创六篇

述职报告范文 相关范文 编辑:夏桐 发布时间:2019-2-11

单位党建述职原创六篇

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篇一

尊敬的各位领导、同志们:

一年来,市科协认真组织学习贯彻落实党的十九大精神,加强基层组织建设,以落实全面从严治党要求为核心,以加强党员干部党性修养、改进工作作风为重点,认真组织开展“两学一做”学习教育,不断加强支部思想、作风、组织和制度建设,增强凝聚力和战斗力,充分发挥战斗堡垒和党员先锋模范作用,为推动我市科普事业发展提供组织保障。根据市直工委的安排部署,作为市科协支部书记,我就一年来的履职情况述职如下:

一、履职工作情况

(一)履行党建工作责任制情况

年初,市科协召开党组会议,对党建工作进行安排部署,制定了《党建工作计划》,落实了科协党组的党建工作,明确了党组党建工作职责。为使党组党建工作有效落实,党组结合实际拟定了《市科协党建工作责任清单》,明确全年党建工作的目标和任务,真正把党建成工作纳入重要议事日程,责任到人,逐项兑现。一年来,围绕党建工作共向党组汇报三次,听取党组书记的意见建议,构建起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。

(二)机关思想政治建设情况

坚持以党组中心组理论学习为龙头、支部为基础的理论武装格局,不断创新形式,丰富内容,完善制度,圆满完成学习任务。一是严格落实学习制度。坚持党组中心组中心组学习,严格理论学习考勤制度,做到遇事要请假,事后及时补课,确保学习人员、时间、内容和效果的落实。二是丰富学习内容。先后组织党员干部学习了习近平总书记系列重要讲话及十九届二中、三中全会、省委十届六次全会、市委十二届七次全会等精神;《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则》、《中国共产党纪律处分条例》等规章制度。尤其针对认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神,先后采取中心组专题学习研讨、机关集中学习等方式,反复学、扎实学,确保将精神深刻领会。

今年来,中心组共组织开展学习12次,中心组成员按时按质参加每次集中学习,参学率达100%,并坚持以身作则,带头撰写学习心得,做到学有所悟、学有所得。

(三)机关党组织建设情况

年初,制定领导班子“一岗双责”责任清单,做到组织健全,分工明确,并签定党员承诺书。对照清单和承诺书严格自我约束,坚决杜绝“灯下黑”“两张皮”现象发生,进一步加强基层党建工作,有效发挥党建引领作用。

按照市委组织部、市直工委关于“逐支部观摩、整系统推进”活动的安排部署,带领党务工作人员对科技馆支部三会一课开展情况、党费缴纳情况、两学一做学习教育常态化制度化情况等工作内容进行了观摩,要求机关及科技馆支部要积极对照典型汲取经验,找准差距弥补不足,扎实做好党建工作。

(四)党员队伍建设情况

2018年按照机关党组年初制度的学习计划,紧紧围绕中心工作,把落实“三会一课”制度与落实行政工作同步实施,共主持召开召开支部党员大会4次,支委会12次。组织党组成员以《学习贯彻十九大专题党课》、《严明党的政治纪律》、《做一名合格的共产党员》、《弘扬焦裕禄精神,争做出彩**人》为主题为科协系统全体人员上党课4次。结合《三十讲》新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话精神等为全体人员作学习辅导。做到会议真开、党课真讲、学习真学、党员真到,防止“三会一课”表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。党员领导干部也坚持以身作则,支持并积极参加党的活动,自觉过好双重组织生活,发挥了表率作用。

在党员发展教育管理工作上,不断完善党费收缴措施,规范收缴台账,完善档案资料,及时足额完成党费收缴任务。组织在职党员到沁园社区报到,积极配合结对社区党组织设计活动载体,开展各种结对共建活动,促进和谐社区建设。完善党员活动日制度,一年来围绕学习教育、志愿服务、结对帮扶等共开展12次活动,着力构建党员干部学习、交流、展示的平台。对全体党员干部在今后的学习、生活、工作中,不忘入党初心,继续保持党员的纯洁性和先进性产生非常积极的作用。

(五)落实巡视整改反馈意见情况

中央、省委巡视和组织部巡查后,先后主持召开巡视整改专题会、支委会以及党员扩大会议,对巡视反馈意见中关于基层组织建设方面存在的问题进行了深刻剖析和安排部署。成立以党组书记任组长的巡视反馈意见整改工作领导小组,按照“主动认领、领导带头、立行立改、统筹兼顾”的整改原则,结合实际开展全面的自查,对意见建议逐条进行梳理,明确整改措施、责任人、整改时限,做到责任到位、任务到位、措施到位,确保件件有人抓、事事有着落。

针对组织部巡查我单位反馈的有关三会一课制度执行不力、两学一做学习教育资料不规范等问题,市科协党组进行强化落实。一是严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员会、主题党日活动,做好会议记录和笔记,确保资料、图片保存齐全。二是对机关其他规章制度进行修改完善。如在学习的方式方法上,在党组学习中让每个党组成员组织辅导学习,谈体会、谈感想,机关工作人员也同样开展谈体会、谈感想活动。在抓党建工作方面,今后要加大督察检查力度,定期召开汇报会,听取汇报工作、以确保文件精神落到实处。

(六)抓机关党建创新情况

一是发挥党员干部先锋模范带头作用。坚持党员领导干部带头,多次深入帮扶社区和帮扶村开展党组织结对共建、扶贫帮困等活动,增强了群众对科协创新实践的认可度和满意度。

二是推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展。一年来,结合重要节日节点,组织科协系统全体党员传达学习了张战伟书记在十二届市纪委三次全会上的讲话、《中国共产党纪律处分条例》及省委落实中央巡视整改要求深化以案促改教育警示大会会议精神等,引导党员干部充分认识遵守党的纪律和规矩的重要性、严肃性,拒腐防变,警钟长鸣,在思想上行动上同党中央保持高度一致。

二、存在的问题

一是思想认识还不够到位。机关党建工作不同程度地存在“说起来重要,做起来次要”的现象;部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固,党建工作摆不上应有的位置,即使抓党建工作也是被动应付,缺乏搞好机关党建工作的责任和激情。

二是工作机制还不够完善。机关党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制还有待于进一步健全和完善,机关党建工作缺乏必要的实施手段,号召力不强,推动力不够,工作开展有一定难度。

三是党建工作保障还不够有力。一方面因经费较少,造成学习教育难、开展活动难、推进工作难;另一方面,党务干部全部是兼职,本身承担一定的业务工作,造成无时间、无精力去抓党务工作。同时,党务干部参加培训少,部分党务干部缺乏足够的党务知识,不能很好地胜任新形势、新任务下的党务工作。

四是发展党员工作做得不够,发展党员数量少,质量还有待提高。

三、下一步打算

1、努力巩固“两学一做”学习教育的成果,切实建立长效机制,严格落实支部书记第一责任人的责任,进一步发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

2.严格制度,创新模式,不断提升党员教育管理的水平。要进一步严格党的组织生活,坚持“三会一课”制度、党员目标管理制度、民主评议党员制度,防止党内组织生活的随意化,确保党内组织生活的严肃性,不断提高组织生活的质量。要创新党课和党内活动的形式,努力在党员教育活动的主题化、系列化上下功夫,探索党员教育与业务工作相结合的新路子,开发出个性化、特色化的活动项目,统筹安排好学习与各项改革创新工作,真正做到相互促进、相得益彰,不断增强党员教育的吸引力和针对性,提升党建放大效应。

3. 以党建强基三年行动计划为载体,加强对发展党员工作的组织领导。制定发展党员工作计划,确保发展党员各项工作落到实处。

4.全程跟踪督促整改,强化述职实效。针对巡视整改及督导检查反馈中存在的问题持续跟踪监督,促使整改扎实落实。

篇二

2018年,我局党组织在市委的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大精神,紧密结合“两学一做”学习教育常态化制度化,紧紧围绕盐业中心工作,以改革创新的精神,全面加强党的建设,促进了盐业工作全面发展。

一、履行党建工作责任制情况

1.强化了责任落实。根据盐业工作实际,制订了《2018年党建工作要点》,党组织书记为党建工作的第一责任人,做到了党建工作与业务工作一样抓,党建考核与各项工作考核指标一样硬。

2.细化了任务分解。制定了《**市盐业管理局党组织抓党建工作责任清单》和《**市盐业管理局党组织书记抓党建工作任务清单》,把党建工作的各项工作任务分解到了责任单位、责任人,形成了责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制。

3.强化了考核落实。将党建工作目标责任与各项评先挂钩,与年终目标考核挂钩,与各项待遇挂钩,与提拔任用挂钩。加强对所属各支部工作的督导,做到平时检查与年终考核相结合实际,将党建工作纳入到我局的标准化管理考核。

二、思想政治建设情况

1.提高盐业员工政治思想素质、文明素质、业务能力和岗位责任意识。年初制定《盐业员工例会学习计划》《2018年党组中心组理论学习内容》,并把意识形态学习教育工作列入重点学习内容,开展《网络意识形态和网络信息安全培训》《宗教事务条例》集中学习培训,增强干部职工对意识形态工作的认识,教育干部职工在意识形态方面,坚定政治立场和政治信仰,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。

2.组织全体党员干部分期参加了“习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神‘以考促学’”知识培训,并组织6次知识测试。为了让党员干部职工第一时间学习领会党的十九大精神,在组织收看党的十九大开幕会后就及时组织开展集中学习,并及时为党员配发《党的十九大文件汇编》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等学习辅导材料,要求广大党员干部职工通过运用报刊、网站、微信公众平台等媒体开展个人自学。通过学习把思想和行动高度统一到党的十九大精神上来,全局党员干部增强“四个意识”,率先垂范、学以致用,用习近平总书记中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,促进盐业工作顺利开展。

三、党组织建设情况

1.积极筹备“逐支部观摩、整系统推进”工作。为把我局党建工作抓牢、抓实、抓出成效,根据上级党委“逐支部观摩、整系统推进”工作的通知要求,局党组高度重视,分别召开党组会和党总支扩大会安排部署此项工作,并对局属支部党的组织生活制度进行督导、完善,使“三会一课”“党内定期谈心谈话”“固定党日”等制度切实落到实处,经得起检验。按照“七有”标准健全党员活动室标准,新增上墙制度版面4个、宣传标语2个、书柜2列、图书展柜两列并配备读物百余册。

2.组织部分党总支委员和机关、盐政稽查支部委员,到农村基层党建示范点——王屋桃花洞村党支部进行现场观摩,重点学习他们的支部标准化建设和抓党建促脱贫攻坚工作中好的经验和做法。

四、党员队伍建设情况

1.认真组织开展党员领导干部民主生活会和支部党员组织生活会。根据市委组织部、市直工委统一安排,我局分别组织召开了2017年度领导班子专题民主生活会、局属各支部2017年度组织生活会和巡视整改专题民主生活会、局属各支部巡视整改组织生活会。会前,认真学习、开展研讨,广泛征求意见,开展谈心谈话、征求意见、认真梳理分类,为查摆问题提供了充足的依据。会中,每个成员都能充分发挥批评与自我批评和实事求是的优良传统和作风,认真对照党章,对照初心和使命,认真把握会议主题和基本要求,查找存在的不足及原因,积极开展批评和自我批评,做到了主要党员干部、支部负责人带头发扬民主,率先进行批评与自我批评,其他党员也敞开心扉坦诚剖析自己。会上,自我剖析、敞开心扉、畅所欲言,会场气氛严肃认真。由于会前准备工作非常充分,大家的发言条理清楚,思路清晰,重点突出。敢于直面指出他人存在的问题,毫不掩饰,并且挖掘思想根源。真正做到了“红脸出汗”,得到了召开民主生活会、组织生活会的目的,效果非常明显。会后,对查摆出来的问题进行再梳理,将讨论发现的问题一并纳入整改内容,制订了具体的整改措施,明确整改时限,明确牵头部门、责任人,以工作实绩向群众公开,接受党员、群众监督。

2.先后围绕“清洁家园行动”“不忘初心,牢记使命”“重温入党经历,细学发展程序”“弘扬焦裕禄精神,争做出彩**人”微党课“加强基层组织建设,铲除黑恶势力滋生土壤”“支部标准化,党员争先锋”等主题扎实开展“固定党日”活动。活动中通过学习党的各项政策、法纪法规、违纪案件通报,引导和教育全体党员牢固树立“四个意识”,珍惜岗位,率先垂范,不断提升综合素质,为盐业的健康发展保驾护航。

3.“七一”前夕组织全局党员分别开展了参观市“愚公精神”书画展;以“感党恩、送温暖、献爱心”为主题,参加市直工委开展迎“七一”知识竞赛答题活动;唱国歌、重温入党誓词、党组书记讲党课;到邵原镇张洼村开展清洁家园行动;并对1名五十年以上党龄的老党员和2名困难党员进行了慰问。

4.开展在职党员到社区报到为群众服务工作,根据37名在职党员居住所在的社区或居委会,为其开据在职党员到社区(居委会)报到单,建立报到情况登记表,利用“八小时”之外和节假日时间,到所在社区(居委会)开展环境整治、治安防范、便民服务、帮困助残、法律援助待方面的服务活动,激励全体党员进一步转变工作作风,强化了宗旨意识和服务意识。

5.开展“弘扬焦裕禄精神,争做出彩**人”微党课系列活动。根据市委宣传部通知精神,制定我局《开展弘扬焦裕禄精神争做出彩**人微党课系列活动实施方案》,结合思想、工作和生活实际,以身边人进述身边事,局主要负责人讲“示范党课”,1名领导班子副职讲“精品党课”,3名普通党员代表讲“微型党课”,引导每位党员干部想肩上的责任担当、组织的信任希望、群众眼里的期盼,激发全局党员干部以新时代愚公移山精神来弘扬焦裕禄精神,用热爱盐业,建设盐业,献身盐业的先进典型及其动人故事,牢记神圣使命,点燃党员干部群众的奋斗激情。并在10月25日组织全局党员收看了全市“弘扬焦裕禄精神,争做出彩**人”主题“精神品党课”决赛。

6.严格及时足额收缴党费。以支部为单位,认真核对在册党员交纳党费的款项和人数,按有关规定做好党费收缴组织工作,防止少交和漏交情况发生,同时把收到的党费集中起来,及时按要求向市直工委党费专户上缴,不把党费挪作他用。支部及时向党员公布党费收缴情况,并在局机关党务、政务公开栏中予以公开,接受广大党员职工监督。

五、落实巡视整改反馈意见情况

1.对市党建工作督查组反馈的意见高度重视,认真制定整改方案,严格落实基层党建整改工作。制定了《**市盐业管理局党组织抓党建工作责任清单》和《**市盐业管理局党组织书记抓党建工作任务清单》,严格落实党建目标责任制。

2.牢固树立“不抓基层组织建设工作是失职,抓不好基层组织建设工作是不称职”的思想理念,以支部为单位成立党支部微信群,强化党员管理教育和监督,严肃组织纪律。制定《“党建强基”三年行动计划》《“星级党组织”创建活动实施方案》《党员积分管理实施方案》,同时,按照党组织隶属关系,完善党员基础信息、建立党员名册、规范党员档案,确保积分管理工作对象精准,并抓好落实。

六、抓党建创新情况

1.注重夯实基础,落实党建工作责任制。着重加强基层党组织班子建设,按照支部工作条例党支部委员会建设要求,通过盐政稽查支部党员会表决补选大专文化程度的支委会委员1名。

2.坚持党的领导,确保党的核心领导地位,确保管党治党工作的有效开展,建立完善的实时责任制度,确保每个部门能积极部署、落实相关工作,责任到人,提高每位党员的责任意识。

3.把握关键环节,推行公开承诺制。基层党组织和党员按照推行基层党务公开的规定,相继签定《远离帮圈文化公开承诺》《扫黑除恶专项斗争承诺书》向群众公布,作出承诺,接受群众监督。通过承诺公开,提高承诺工作的透明度,强化群众监督。

4.以党建促脱贫。认真开展双联双促工作,实行机关全体党员干部分包贫困村党员群众制度,多次到联系的党员群众家中走访慰问、宣讲政策,开展志愿服务。先后投资资金2万元,食盐1.2吨配合人社局做好邵原张洼村结对帮扶工作,组织党员志原者到帮扶村开展清洁家园活动,并助力推销农产品,充分发挥驻村帮扶单位后盾作用。

5.加强分类指导,施行考核评价机制。具体做法:一是建立科学完善的党员考核评价体系。建立党员积分管理台账,动态记录党员积分变化情况,及时反映党员基础分、任务分、奖励分、季度积分、年度积分,以及得分依据、加分理由、扣分原因。同时,按照党组织隶属关系,完善党员基础信息、建立党员名册、规范党员档案,确保积分管理工作对象精准。二是实行党组织书记述职测评制度。坚持述职评议考核,制定完善考核细则,将党建工作量化评比;每半年开展支部观摩、支部书记述职评议,定期检查会议记录,监督检查开展学习、活动情况,增强实管党治党责任的意识。

七、存在的问题

经过一年的不懈努力,盐业局党的建设逐步规范化、精细化、制度化,支部战斗堡垒作用明显增强,党员身份意识得到强化,但与上级的要求、与基层群众的期待还存在一定的差距:

1.认识有待进一步提高。向上级党组织汇报我局党建工作较少,作为盐业局党组书记,党建工作的调研指导和思考还不够,抓落实不够严,系统谋划、统筹推进还不够。如:党建活动经费投入力度还不够。

2.创新有待进一步增强。党建工作创新仍不够,满足于完成上级交办工作,党员思想教育的针对性不强,形式内容缺乏吸引力,忽视了新形势下机关干部成长进步的更多方面和更高层次需求。如:支部学习形式和记录过于单一,内容不够丰富等。

3.基层有待进一步抓实。基层党组织建设还不够规范,个别基层党组织战斗堡垒作用不够突出、工作抓落实不够、发展还不够平衡。如:个别支部人数过多,没有合理设置党小组。个别党务人员业务知识不足,认识不够高,对党务工作缺乏光荣感和使命感。

4.作用有待进一步发挥。有的支部对党建工作还不够重视,支部战斗堡垒作用未能较好发挥,有些支部没有很好地落实谈心谈话制度;有的党员宗旨意识不牢,服务意识不强,党性锻炼和党性修养滑坡,把自己等同于普通群众,没有发挥党员的先锋模范作用。

上述这些问题的存在,既有本人努力不够的问题,也有党建环境不优的因素。从自身情况看,尽管我对抓基层党建工作比较重视,经常抓落实,也解决了一些实际问题,但主要精力还是用于抓盐业经营工作上,特别是在盐业体制改革、盐业市场监管等工作上耗费的时间太多,导致抓基层党建工作总体精力不够。

八、下一步工作打算

2019年,在市委、市直机关工委和局党组的正确领导下,我将进一步强化盐业党建第一责任人意识,认真履职,努力推进盐业党建工作。

1.细化分解责任,全面落实党建工作任务。加强党建责任分解,确保责任到岗到人,层层抓落实,坚持每两个月定期召开党组会议,分析研判形势,及时把党建工作特别是党建重点、难点、亮点工作向上级党组织汇报,全面提升党建工作水平。

2.加强学习教育,全面提高党员干部素质。一是继续坚持星期五例会学习制度和每月的主题党日活动,进一步抓实党组理论学习中心组学习,充分利用阅览室、党员活动室、党建微平台等阵地,努力做到领导干部带头学,中层干部积极学,全体干部主动学。二是加大对局党务干部业务培训和教育力度,提高党务干部综合素质,使干部真正在工作上有谋事之策、干事之才、成事之力、行事之效。三是加强反腐倡廉教育。进一步推进机关廉政文化建设,定期组织廉政学习,筑牢拒腐防变的思想道德防线,规范从政行为,保持清正廉洁。

3.加强组织建设,增强党组织的战斗力和凝聚力。一是按照支部“五化”标准优化组织结构,规范组织生活,激发支部活力,力争将所属各支部建设成“五好”支部。二是进一步规范党组织生活,全面落实“三会一课”、民主评议等制度,推行党员积分管理,严把“入口”,畅通“出口”,全面提高党员队伍整体素质。三是继续开展党建帮扶、在职党员进社区、争当“五个先锋”、优秀党员、优秀党课等评选活动,强化党员干部身份意识,充分发挥先锋模范作用。

4.加强文化素养,营造机关良好工作环境。加大党建经费投入,积极开展读书交流、兴趣小组等形式多样的群团活动,充分发挥群团组织的桥梁纽带作用,促进盐业企业文化建设,增强单位的凝聚力、战斗力。

篇三

一年来,我认真贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党的新要求,在加强学习、提升履职能力的同时,认真落实市委市政府各项决策部署,市行政服务中心党的建设、组织和纪律作风建设得到有力加强,支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到有效发挥。现将有关情况报告如下:

一、2018年党建工作开展情况

(一)抓牢思想政治建设,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑

1.认真落实党建工作责任制。一是召开党建工作专题会议。3月份机关党总支组织召开专题会,研究抓党建的思路、方法,对年度党建工作全面安排。二是签订党建目标责任书。将党建工作目标层层分解,5月份组织党组书记与党组成员、基层党支部书记签订目标责任书,切实做到有计划、有检查、有总结。三是强化制度落实。中心党组对人事、财务、和物资采购明确分管领导,严格执行一把手“三个不直接分管”制度和“三重一大”集体决策制度。2018年,中心组共召开会议26次。其中,专题研究党建工作5次,意识形态工作2次,分析研判意识形态工作4次。

2.强化理论武装。一是强化学习培训。深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习培训,中心党总支对每季度的学习任务和学习内容提前安排部署,统一检查,通报检查结果。2018年,共撰写学习心得200余篇,通报学习情况2次。开展了“好读书、读书好、读好书”全员阅读活动,投资2万余元,集中购买100余册关于修身、律己、为人处事等方面的书籍,机关工作人员可随时到“爱心书屋”借阅。二是组织开展“党的创新理论万场宣讲进基层”活动。下发《市行政服务中心开展“党的创新理论万场宣讲进基层”活动实施方案》(济行党组〔2018〕6号),对宣讲活动进行安排部署。在机关内部广泛开展讲党课活动,并深入社区、帮扶村进行宣讲。2018年,共开展宣讲活动20余场次,受众1000余人。 9月份,组织开展“弘扬焦裕禄精神 争做出彩**人”为主题的微党课比赛活动,并选拔2名人员参加市直工委组织开展的片区选拔赛。三是组织开展“万名党员进党校”活动。12月6日至12月7日,开展了“万名党员进党校”集中培训活动,培训内容主要包括中国共产党纪律处分条例、党员的权利和义务、综治平安建设、愚公移山精神等方面。通过集中培训,促使中心的广大党员自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作。四是组织开展“以考促学”活动。将“以考促学”作为检验学习成效的抓手。通过考试,进一步提升广大党员干部的理论水平和政治素养。目前,已组织开展集中考试6次。

(二)加强组织建设,增强党组织的凝聚力、战斗力

1.加强机关党组织建设。一是建立健全基层党组织。3月份,根据窗口调整情况,报经市直工委批准,对支部进行优化,原有的5个支部调整为4个。二是推进党支部标准化建设。以党支部标准化建设和“星级党组织”创建为抓手,着力提升党建水平。坚持破难点、补短板、促提升,党总支组织开展了2次“逐支部观摩、整系统推进”活动。11月1日,组织各支部支委成员、普通党员代表10余人到王屋镇桃花洞村开展观摩学习,进一步规范机关党建工作。三是严肃党内政治生活。认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,认真执行“三会一课”、党员活动日、党员领导干部民主生活会、组织生活会、民主评议党员等党内组织生活制度,党员领导干部自觉参加所在党支部的组织生活。2018年,共召开党员领导干部民主生活会2次,各支部组织召开组织生活会8次,组织开展主题党日活动10次。四是加强党员活动室规范化建设。10月份,按照“七有”标准,投资3万余元建成了面积达标、设施齐全、功能完善、标牌明晰、管理规范的党员活动室。

2.加强党员队伍管理。一是开展发展党员工作“回头看”。对党的十八大以来发展党员工作开展了“回头看”,对党员档案逐一排查梳理和规范提升,严格落实党员发展全程纪实等制度。2018年,共发展党员1名,培养入党积极分子3名。二是深入开展《中国共产党支部工作条例(试行)》学习。及时安排部署,作为12月份主题党日活动内容和中心组理论学习内容,分别进行了集中学习。作为党员第四季度学习内容,要求撰写学习笔记,做到学深悟透。三是开展丰富多彩的主题活动。组织党员干部集中观看了《厉害了,我的国》《李学生》《平“语”近人――习近平总书记用典》、《榜样3》等影片、专题片;收听收看了改革开放40周年大会;到文化城参观“党徽闪耀”主题摄影展;组织党员干部到愚公移山精神红色教育基地和愚公移山精神展览馆参观学习等。

3.深化党员志愿服务。一是开展“爱心天使”志愿服务活动。2018年,“爱心天使”志愿服务队共有7名巾帼志愿者通过市妇联开展一对一帮扶活动,为王屋麻院、王屋谭庄、邵原王庄等贫困学生送去助学金共计2500元,“爱心天使”巾帼志愿服务项目被评为2018年度**市优秀志愿服务项目。二是开展扶贫济困送温暖活动。5月30日,组织党员志愿者到坡池村,为建档立卡的7名贫困儿童送去学习用品。6月份,组织中心干部职工开展捐书扶贫活动,共向坡池村捐赠图书100余册。12月15日,在下冶镇坡池村开展“四送”志愿服务活动。“送温暖”,捐赠衣物200余件;“送智慧”,捐赠图书150余册;“送爱心”,发放助学金共计2300元;“送文明”,为村民赠送春联240余幅。三是积极开展咨询帮办志愿服务。设立咨询帮办窗口,提供引导、帮办服务。提供政策咨询和解读,引导办事群众“刷脸办事”,协助办事群众填写申办事项资料或使用自助服务终端设备,针对老、弱、病、残、孕等特殊人群开展帮办服务,缩短群众办事时间,提高窗口办事效率。

(三)加强作风建设,提升服务水平和质效

1.推动“两个责任”落实到位。制定出台了《中共**市行政服务中心党组全面从严治党主体责任清单》,进一步明确了党组领导班子及各班子成员的主体责任内容及目标,认真贯彻全面从严治党主体责任和监督责任,层层分解任务,明确责任清单。

2.持续正风肃纪。一是认真学习“两法”。全体党员手抄《监察法》《宪法》原文,撰写学习心得体会80余篇、组织讨论5次,通过谈体会、说感受,让“两法”入脑入心。二是强化作风纪律建设。及时转发省、市纪委关于违反八项规定精神等问题的通报,紧盯“四风”不放松,促使广大党员干部时刻保持清醒的头脑。开展严明政治纪律和政治规矩整治“帮圈文化”专项排查工作,签订承诺书66份。三是开展以案促改工作。制定以案促改工作方案,组织窗口(分大厅)、中心全体党员干部及时召开工作会议,收集筛选典型案件,剖析案件反映出的问题,层层传导压力。四是强化廉政教育。开展廉政专题讲座,先后3次邀请市纪委有关领导,就新修订的《中国共产党纪律处分条例》等方面开展廉政专题讲座。组织中心及各窗口(分大厅)全体人员,收看党风政风聚焦栏目3次。在元旦、春节、五一、中秋、国庆等重要节日节点,开展节日廉政文化宣传。同时利用微信公众号、微博和QQ等载体,向全体党员干部推送廉洁文化宣传标语及图文解读。

3.持续加强窗口建设。一是着力打造最佳营商环境氛围。组织召开市民之家作风纪律整顿专题会议,发放调查问卷450余份开展群众满意度调研,开展业务知识培训和“互联网+政务服务”应用宣传等活动。二是强化窗口规范化管理。坚持日巡查、周小结、月通报、季评比制度,组织开展服务承诺践诺活动,进一步规范窗口工作人员的服务行为。2018年,共印发市民之家工作通报11期。三是持续开展“创先争优”活动。提供上门服务、延时服务,开设党员先锋岗、志愿服务岗等,提供更加优质的服务。今年以来,共有20个窗口被评为“优质服务窗口”、40名同志被评为“优秀服务标兵”,先后收到锦旗20余面,感谢信30余封,感谢电话40余个。

党建工作的扎实开展有效促进了各项业务工作的推进,中心重点工作取得阶段性成效。3月,我市获得省级“一次办妥”试点市;4月,破解群众办事八个堵点的解决对策,被国家发改委列为可参考模式向全国推广;6月20日至21日,全国基层政务公开标准化规范化试点工作推进会在贵阳召开,王惠民常务副市长代表**8个试点市县做了《标准引领 服务提升 打造‘一体化 零距离’政务公开**模式》的经验介绍;11月,我市获得国家级数字经济试点市。2018年,市行政服务中心获得先进基层党组织、优秀党员志愿服务队等荣誉称号。7月9日在全市作风建设年动员大会上,市行政服务中心喜获我市首届“奔马奖”荣誉称号。2018年,市民之家先后接待了省政府办公厅、省商务厅、禹州市、漯河市、平顶山市等50余批1200余人次参观考察。

二、存在的问题和不足

虽然我单位的党建工作取得了一定成绩,但是还存在一些问题和不足,主要表现在以下几个方面:

一是政治理论学习还需要加强。党支部对政治理论的学习内容准备还不够充分、及时,学习形式还有待进一步创新,学习制度还有待完善,制度执行方面还有待加强;个别党员存在理论基础知识薄弱的问题,对理论知识的认识还停留于表面现象,没有去系统、深入地去学习。

二是工作创新意识创新能力较薄弱。党建工作更多地停留在落实上级党组织的安排部署,不能很好地结合支部实际,创新性开展工作,支部活力、党员热情还需要进一步激发和提升。

三是党支部标准化建设和“星级党组织”创建需要进一步加强。个别支部“三会一课”开展得不够扎实,流于形式;“星级党组织”创建推进力度不够大。

三、下一步工作计划

1.继续加强基层党组织建设,夯实党建基础工作。全面贯彻落实新时代党的建设总要求,严格党内政治生活,认真落实“三会一课”制度。完善党组成员联系支部工作机制,对各党支部“三会一课”落实情况加强督促检查。建立健全党建工作制度,增强党组织的凝聚力和战斗力。健全有效的竞争激励机制,强化责任目标,坚持每年开展一次优秀支部、优秀党员评选活动,不断激发广大党员工作积极性、荣誉感。以党支部标准化建设、“星级党组织”创建、“逐支部观摩、整系统推进”为抓手,着力推进党建工作开展。

2.强化“三个结合”,全面落实从严治党主体责任。一是与当前学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和改革开放40周年讲话精神结合起来,完善制度建设。对照省委、市委的要求,积极探索新形势下全面推进从严治党的新思路、新方法和新途径,使党的政治纪律、组织纪律等各项纪律规矩要求进一步细化具体化。二是与业务工作结合起来,提升服务水平。推进机关和窗口规范化管理,形成以制度管人的良好机制。三是和精神文明建设结合起来,深入推进创先争优。

3.创新便民服务方式,打造服务品牌。持续深化“一网通办”前提下的“最多跑一次”改革,全面推行审批服务“马上办、网上办、就近办、一次办”。积极开展“党员示范岗”、“雷锋岗”、“文明窗口”、“服务标兵岗”创评等活动,充分发挥党员先锋模范作用,大力推行预约服务、上门服务、延时服务、代办服务等特色服务,进一步提升市民之家窗口服务水平。

篇四

2018年,**驻京联络处党支部在市委市政府的领导下,按照市直工委的安排,加强从严治党工作,推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“学树促”活动,开展党组织的标准化建设,促进了驻京工作持续健康有效开展。

一是理顺组织关系,加强组织建设。2018年3月14日,驻京联络处党组织关系从中共**市人民政府办公室机关委员会转到中共**市直属机关工作委员会。按照中共**市直属机关工作委员会要求,完善“全国党员信息管理”,明确了党支部委员职责,促进党支部各项活动有序开展。

二是强化主体责任,落实“一岗双责”。 今年以来,联络处把党建工作作为头等政治任务来抓,全面推进从严治党工作,明确一把手履行党建主体责任,强化“第一责任人”职责,落实“一岗双责”制度,所有班子成员从制定学习计划到开展组织活动,立标准,树规矩,推动党支部工作开展。

三是认真巡察整改,制定和完善制度。以市委巡察整改工作为契机,制定完善了《党支部书记和委员分工》、《三会一课制度》。进一步明确了党支部书记、组织委员、宣传委员的职责,各司其职,认真开展党支部各项活动。认真落实“三会一课制度”,按要求召开组织生活会、专题民主生活会,开展了党课和谈心谈话活动等。

四是制定学习计划,加强党员教育。制定每月《党支部学习计划》,每个星期一下午,班子成员带领大家进行专题学习。认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲、《中国共产党纪律处分条例》、“十九大”精神、新《党章》、《中国共产党支部工作条例(试行)》等。要求每个党员通过认真学习,记笔记,做到守纪律、讲规矩,实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,真正树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

五是落实“三会一课”,推进“两学一做”2018年1月13日,召开民主评议党员党组织活动。2018年1月15日,开展党课,学习第十九届中央纪律检查委员会第二次全体会议公报。2018年2月28日,班子成员召开了民主生活会,结合自身工作实际和履职情况开展批评和自我批评,重点查找存在问题,并剖析问题原因,提出整改措施。2018年3月2日,开展组织生活会,全体党员开展了批评和自我批评。2018年5月14日,开展批评与自我批评专题会议,每个党员以书面形式,开展批评与自我批评。2018年7月6日,开展了“新时代干部要有新担当新作为”党课,2018年8月27日,开展了“党组织规范化建设”党课。2018年11月—12月,集中学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《中国共产党支部工作条例(试行)》等,每次活动都用《**市基层党组织会议记录本》详细记录。

六是注重阵地建设,加强监督检查。按照加强党支部标准化建设的要求,设立了党支部活动室,制作了十九大精神宣传栏,完善了“三会一课”档案,便于回头看,监督检查。

七是发挥堡垒作用,推动驻京工作。2018年,驻京联络处取得了一些成绩,这跟持续加强党组织建设,突出党建统领全局工作密不可分。党支部的规范化建设和党组织活动的正常开展,有效促进了各项工作的开展。今年以来,联络处先后服务我市在京开展的政务商务活动30多项,圆满完成了全国“两会”、“愚公移山”研讨会、我市招商团来京招商等活动的接待联络服务工作。

篇五

2018年,按照市委关于基层党建的工作要求,在市直工委和公司党组的正确领导下,在支部全体党员同志的大力配合下,一年来,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习党的十九大精神,坚决贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织的决议决定,切实履行基层党支部书记抓党建工作第一责任人的职责,坚持以落实全面从严治党要求为主线,以抓好本职工作促党建、提高队伍素质为重点,以强化党员管理为手段,开拓创新,踏实工作,提升了党建工作水平,为各项工作开展提供了坚强的组织和作风纪律保障。现将一年来的工作述职如下:

一、加强学习,提高政治理论水平和自身素质

一年来,我以思想和行动上的自觉,坚持用理论学习武装头脑,坚定理想信念,提高思想政治觉悟和自身综合素质。一是积极参加上级和公司党组组织的各种学习,一年来,重点学习了《中国共产党章程》、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等党的创新理论,认真学习了习近平总书记调研指导**时的重要讲话、省委十届六次全会、市委十二届七次全会精神等,通过学习,使自己能够正确理解党在新时代的路线、方针和政策,坚定对马列主义的信仰,牢固树立共产主义理想,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导。二是从实际工作出发,有针对性的学习一些与公司发展相关的专业知识和党务知识,特别是《中国共产党支部工作条例(试行)》颁布后,能够自觉对《条例》进行学习,并按照要求约束自己,使自己成为有知识、懂业务、会管理,胜任本职工作的党务干部。三是持续坚持法律、法规的学习,不断提高自己依法办事的能力。通过一系列的学习,使自己进一步坚定了理想信念,端正了思想,理清了工作思路,改进了工作方法,对党务工作有了全新的理解和认识,能够做到认识到位、工作扎实有效。

二、坚定信念,认真履行书记抓党建工作职责

具体工作中,我始终牢记抓党建是党支部书记的第一职责,始终坚持把党建工作放在心上、抓在手上,切实履行好支部书记抓党建的工作职责。结合公司实际,明确提出“抓队伍先抓党员,抓党员先抓党建”的工作理念,认真履行党建工作责任制,扎扎实实抓好党建工作,以高质量的党建推动各项工作高质量开展。主要做了以下工作。

1、加强班子建设,促战斗堡垒作用发挥。本届支委会于2017年11月换届,围绕强化班子建设,认真扎实开展工作。一是加强学习,提高能力。首先组织大家学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、《党章》等党的路线方针政策,不断增强政治坚定性,其次组织大家学习党务业务知识,提高党建工作能力,特别是《中国共产党支部工作条例(试行)》颁布后,第一时间组织大家进行认真学习《条例》,增强了工作能力;二是坚持民主集中制,在重大问题上实行集体研究讨论,不搞一言堂,使班子成员凝聚共识,形成共同干事创业的领导集体;三是定期召开支委会会议,传达上级关于党建工作精神、研究制定党员学习和活动计划;四是及时总结党建工作,积极开展批评和自我批评,发现问题,及时解决,不仅增进了支委会成员的沟通和了解,也加强了支委会成员的凝聚力和向心力,发挥了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。

2、加强阵地建设,促支部建设规范化、制度化。首先根据市直工委和公司党组的要求,进一步健全和完善了《党员学习制度》、《“三会一课”制度》、《民主生活会制度》、《民主评议党员制度》等系列党建工作制度,坚持用制度规范党组织的活动以及党员、干部的行为。其次积极开展“逐支部观摩,整系统推进”活动,组织支部党员到基层党建示范点柿槟新村进行观摩,开阔大家的眼界,提升党建工作能力。三是对照市委组织部、市直工委的要求 ,精心打造党员活动室,积极推进标准化规范化阵地建设。

3、抓好党员学习、教育和管理,促党员整体素质提高。以星级党组织创建活动为契机,结合“两学一做”学习教育常态化制度化要求,制定学习计划,常年不断抓落实,组织党员干部认真学习党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等,引导公司党员争做“四讲四有”合格党员,切实增强党员意识;丰富党员教育形式、开展了特色活动,增强党员的身份意识和党性修养,从而最终增强党组织的凝聚力和战斗力;加强了党员的管理和教育,在党员中开展批评和自我批评,支部委员也同党员进行经常性的谈话、交心,切实提高了党员的工作热情和积极性,也带动了职工群众积极开展工作,促进了公司业务工作的开展。

4、抓基层党建重点工作,促党建工作开展。一是严肃党内政治生活。严格执行“三会一课”制度,按要求召开了巡视整改专题组织生活会,党员领导干部过双重组织生活,规范了组织生活。二是积极开展固定党日活动。坚持每月开展固定党日活动,充分调动了党员参加组织生活的积极性和主动性,全年开展活动12次,增强了支部的凝聚力。三是开展“万名党员进党校”活动,组织对支部党员进行了为期两天的集中培训,通过培训,使广大党员对习近平新时代中国特色社会主义思想有了更进一步的理解,提高了党员的综合素质。四是积极开展主题教育。先后组织观看了《平语近人》和《榜样3》纪录片,用榜样激发正能量,同时利用微信平台及时通报违纪违法案例、更新关于廉政建设的相关内容,用反面案例做到警钟长鸣,在潜移默化中引导党员干部弘扬正气、树立党风廉政意识,做到廉政教育不放松,积极传递正能量。

5、抓巡视整改反馈落实,促党建水平提升。精心组织、扎实开展了中央、省委巡视和市委巡查反馈意见中关于基层组织建设方面的整改落实。一是认真学习,认真学习中央、省委巡视工作规划,切实提高对巡视整改落实的思想认识,增强整改落实的自觉性。二是积极开展整改,严格按照党要管党、从严治党的要求,对照反馈意见,针对基层组织建设方面存在的问题,明确整改内容、整改措施、整改时限和责任人。列出问题整改落实清单,实行销号式管理。坚持问题一项一项整改,一项一项检查,一项一项销号。通过整改落实,促进了公司党建工作的提升。

三、工作中存在的问题

一是系统研究不深入。习惯于按要求落实上级部署,上级布置什么就完成什么,开展党建工作创新的主动性和原创力不够,过于依赖上级部门的布置和推动。

二是党内政治生活不经常。虽然制定了相关制度,但执行不彻底,比如“三会一课”未按规定时间召开,民主生活会开展批评与自我批评不彻底,谈心谈话制度不经常。

三是党员教育力度不够。对党员教育多停留在集中学习层面,讨论交流少,不能入脑入心。

在今后的工作中,我将进一步加强学习,按照全面从严治党的要求,认真好履行主体责任,将党建工作放在心上,抓在手上。进一步明确党支部书记既是党组织负责人,更是党建工作负责人,树立党建统领一切的思想,将党建工作与业务工作同部署,同推进,认真组织好公司广大党员干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、《党章》等,进一步提高思想认识,坚定理想信念;紧紧结合公司党员队伍的实际和党员的思想状况,找准症结、深刻剖析,建立一套切实可行的学习促党建的长效机制;强化党员的管理,提高党员管理水平,加强监督考核,完善党员发挥先锋模范作用的考核评价机制,建立健全党员履行义务的工作机制,提高党员队伍的整体素质。

篇六

今年,我委党建工作在市委的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大精神,坚持把党建工作与政法工作同安排、同部署、同落实,充分发挥党建工作优势,扎实推动政法稳定工作开展,维护了全市社会政治大局持续稳定。现将主要工作汇报如下:

一、党建工作开展情况

(一)加强思想建设,贯彻落实习近平中国特色社会主义思想

一是召开书记会部署安排。市委常委、政法委书记王伟主持四次召开书记会对贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想尤其是政法思想进行专题学习和讨论,对意识形态工作进行专题研究,分析研判。二是召开专题政法委员会。6月11日,我市召开专题政法委员会对贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想进行部署安排,所有成员结合我市政法工作实际谈了学习体会及贯彻落实举措,进一步明确了方向,开拓了思路,增强了认识,起到了预期效果。三是精心制定活动方案。政法委和政法各单位将学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想摆上突出位置,结合“两学一做”学习教育常态化制度化及政xx训工作,制订专门方案,精心组织实施,确保每位政法干警能够原原本本、逐字逐句学习,达到学深悟透,入脑入心的效果。11月,我委在市委党校举办了为期三天全市政法领导干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题研讨班班。10月,我委在**市政法干部培训中心组织四期政法干警政治轮训,副书记郭光、孙凤钊结合习近平新时代中国特色社会主义思想进行了集中宣讲。政法各单位也分批组织了干警进行了全员政治轮训。

(二)、加强组织领导,落实机关党建工作责任

政法委高度重视,坚持把机关党建工作摆上重要位置,抓紧抓实抓好。一是领导带头抓党建。我委至少二次定期召开专题书记会,研究部署党建工作。始终坚持“一岗双责”制度,主要领导对机关党建工作亲自部署、亲自参与、亲自检查,做到党建工作和业务工作两手抓,两手硬,实现了党建工作与业务工作相互促进。二是强化班子有基础。支部由赵年波副书记担任支部书记,郭晰副书记任支部副书记,并让党性观念强、有组织协调能力的3名党员担任支部委员,同时选好配强党小组组长,从而为顺利完成各个党支部布置的各项工作任务奠定了坚实的基础。三是保障到位有成效。市委政法委机关党支部对党员活动室进行改造,专门的标识标志,“三会一课”制度等上墙,配备《中国共产党章程》、《中国共产党和国家基层组织工作条例》、十九大报告等学习资料,开展党建活动时,在人员上要求党员不得随意请假,保证人员到位;在经费上纳入年度财政预算,确保党建活动顺利进行。四、巡视整改有落实。市委督查组于8月20日反馈了我委基层党建工作督查中存在的问题,我委高度重视,认真制定整改方案,精心组织整改工作,确保整改工作落到实处。8月24日召开支部委员扩大会议进行专题讨论,就整改工作进行安排部署,制定了基层党建督查反馈意见的整改方案,按照集体领导、分工负责的方式,支部书记对整改工作负总责,分管领导具体抓落实,做到整改任务落实到责任部门,合力抓细、抓好整改工作。一方面,建章立制抓规范。按照相关要求,进一步制定和完善了《中共**市委政法委员会机关支部委员会党支部标准化建设实施方案》、《中共**市委政法委员会机关支部委员会“党建强基”三年行动计划》、《关于在党员中开展“五事争先”先锋指数量化考评的通知》等文件,进一步规范党建工作。其次,规范组织生活制度,确实将党组织生活制度落实到具体人、落实到具体时间。领导班子成员要过好双重组织生活,并做好活动记录的规范和资料的整理。并建立健全支部工作台账。认真执行党的各项组织生活制度,规范学习内容,不断提高“三会一课”到会(课)率和活动质量。最后,多措并举抓学习。利用党员活动日,借助锋领**、共产党员、清风**、平安**365等公众号等载体,对全体党员经常性的进行党建知识培训,通过学习培训,提高党员的政策水平。不断增强广大党员干部落实党建制度特别是“三会一课”制度的意识和自觉性。

(三)、强化组织建设,夯实机关党建服务基础

按照“党要管党”的要求,坚持把党建工作摆在重要位置,精心组织、周密安排,做到有计划、有措施、有检查、有总结。一是规范组织生活制度。原则上规定,党建工作由支部书记主抓、副书记协助抓,其他支委人人有分工、个个有责任。每月的第一周周五为党员活动日,每月的第二周周五组织召开支委会,每月的第三周召开党小组会议,每月的第四周周五召开支部党员大会,确实将党组织生活制度落实到具体人、落实到具体时间。同时,我们加强对制度落实的督查力度。制度制定的再好,没有很好的落实,也仅写在纸上,挂在墙上,起不了作用。今年,我们针对党建工作进行了两次自查,支部书记对2018年以来党建资料进行检查点评,“三会一课”制度落实更加规范。二是严格组织生活。按要求开展党内组织活动,认真落实谈心谈话、召开一次民主生活会,一次专题民主生活会、开展民主评议党员,并做好相关记录。在民主生活会上,党员尤其是党员领导干部能够本着对同志对工作高度负责的精神,畅所欲言,勇于开展批评与自我批评,沟通了思想,增进了团结,促进了工作。三是严格党员管理。按照要求建立了党员信息系统,对党员信息进行采集。建立了网上收缴党费系统,严格按照党费标准进行收缴。按照要求每月开展“主题党日”活动。党员领导干部主动讲党课,市委常委政法委书记王伟给机关干部上三次党课,支部书记赵年波给党员干部上四次党课。各党小组开导每名党员讲微党课活动。

(四)、加强理论学习,增强机关党建服务能力

一是健全理论学习制度。机关正式在编人员大部分是党员,党员构成了机关工作人员的骨干力量,其综合素质决定着机关的工作水平。我们始终把把提高党员素质放在突出位置,提出了建设学习型机关的要求,建立了每周五上午机关全体党员定期学习制度,领导干部带头参加政治理论学习,坚持做到每月不少于一次集中学习,每次学习确定一个学习主题,学时不少于2小时。二是加强专题教育。紧密结合专题教育,多措并举,认真落实规定动作,积极丰富自选动作,制定出具体计划,认真开展集中学习教育,广泛征求基层群众意见,严格对照查摆剖析问题,边查边改,专题教育进展顺利,有力推动了各项工作的开展。三是加强专题学习。我们结合“两学一做”常态化制度化,充分利用党课、党员活动日等时机,坚持读原文、学原著、悟原理,认真组织全体党员集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、《中国共产党章程》、《中国共产党支部工作条例(试行)》以及中央、省委和市委领导干部的讲话等。通过观看录像、交流讨论、组织测试等形式,进一步深化理论学习,不断打牢党员的思想基础。四是加强廉政建设。组织党员干部认真学习相关文件、规定和领导讲话,将廉政教育纳入党员干部培训教育计划。支部书记每年以党课形式对机关党员干部进行一次廉政教育;党组每季度组织一次机关党员干部观看反腐倡廉电教片。

(五)、开展实践活动,提高党员党性修养

一是加强精准扶贫。市委政法委高度重视抓党建促脱贫工作。市委常委、政法委书记王伟同志每月进村入户一次,实地调研指导脱贫攻坚工作,有力的促进了邵原镇北寨村的脱贫攻坚工作。同时,市委政法委驻村工作队以加强支部战斗力为抓手,充分发挥支部的战斗堡垒作用,以市委组织部发动的“双联双助双促”活动为契机,积极和**市丰田肥业有限公司洽谈商议邵原镇北寨村的发展及乡村振兴,通过市委政法委的积极协调努力,**市丰田肥业通过**市慈善总会定向捐助北寨村40万元用于北寨村的村庄亮化、道路建设、贫困助学、游园建设等项目。今年对北寨村的脱贫攻坚宣传、贫困户和70岁以上老人、阵地建设直接投资3万余元,党员干部积极带头进村入户,为各自帮扶的贫困户找工作、修缮住房、帮助办理慢性病就诊卡、捐钱捐物等等,获得了贫困户的一致好评。由于工作业绩突出,派驻北寨村的第一书记赵波获得了“十佳第一书记”的荣誉称号。二是加强精神文明建设。为适应形势和任务的需要,不断深化教育的吸引力和感染力,政法委机关党支部联系机关的工作实际,开展了多种多样的教育活动。结合“两学一做”常态化制度学习教育活动,每季度开展一次主题道德讲堂,每年“七一”,政法委机关党支部都要组织召开联谊座谈会,新老党员会聚一堂,交流感情,畅谈体会。按要求每月开展党员活动,组织党员到南街菜市场捡拾垃圾,在主要交通路口进行文明劝导等,取得了良好的社会效果。我支部在抓好党建工作的同时,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,率先垂范,扎实工作。

(六)、抓党建促工作,确保各项任务圆满完成

我们注重党建工作与中心工作相结合,以党建促工作,完成了各项工作任务。一是强化预警预防,维护大局稳定。人民防线建设全域覆盖,反渗透、反颠覆信息系统更加完善,防范和处理邪教工作全省领先。全市政治安全基础更加牢固,赴京、赴省上访量大幅减少,重大活动和敏感期全市社会大局持续稳定。矛盾纠纷调解实现市、镇、村“三级贯通”,人民调解、行业调解、司法调解“三调联动”,医疗纠纷成功率达100%,成为我市矛调新亮点。二是强化基层基础,建设平安** 。打造矛调源头治理“**模式”,充分发挥人民调解在维护社会和谐稳定“第一道防线作用”,截止目前,全市共排查受理各类矛盾纠纷11167起,调处化解10441起,化解率为93.5%。全力推进扫黑除恶专项斗争,通过实行有奖举报、发表电视讲话、城乡发布通告等形式层层发动动员,形成扫黑除恶的强大声势,上半年全省扫黑除恶专项行动成效满意度我市排全省第三位。立体化治安防控体系建设推动有力,命案发案率逐年下降。上半年全省公众安全感评测我市排全省第一位。三是加强执法监督,促进公平正义。跟踪督导“三个规定”贯彻落实情况,保证司法部门依法独立行使职权。深入推进涉法涉诉百日攻坚活动,集中交办、跟踪督办上级交办的涉法涉诉信访案件,中央第一巡视组交办我市的104起案件按期办结,办结率100%,息诉率83.7%,深化执行攻坚。两级法院始终把执行工作作为“一号工程”,举全力攻克执行难题,坚决打赢“基本解决执行难”攻坚战,执行案件结案7372件,结案率达85.31%,执行到位金额11.08亿元,实现了由全省倒数第一到全省先进的历史性转变。扎实推进以审判为中心的刑事诉讼制度改革和司法体制综合配套改革。四是建设过硬队伍,树立良好形象。大力加强思想政治建设、能力素质建设,扎实开展“两学一做”常态化制度化学习教育、正风肃纪活动,培育了一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的政法队伍,涌现出一大批先进集体和个人共有12个集体,30个个人受到省部级以上表彰。市司法局被司法部授予“全国人民调解工作先进集体”,检察分院公诉处办理的案件被评为“全省检察机关优秀公诉案件”,市法院被授予“省级卫生先进单位”,中级法院王长安被评为“全国法院先进个人”,市检察院刘志青被授予“**省新时代青年先锋检察官提名奖”,社区民警毛立争被授予“感动中原十大年度人物”,树立了政法机关的良好形象。。从优待警工作全省领先,设立全市政法系统因公牺牲伤残特困干警救助资金,2018年共救助12人21.1万元。

二、存在的问题

一是政治理论学习深度和广度不够,还需要进一步加强。二是创新机关党建的方法、手段相对比较单一。

三、下步工作打算

一是进一步抓好思想政治建设。进一步加强政治理论学习,认真领会各级党组织对党建工作的一系列要求,真正把党建工作放在心上、抓在手上、落实在行动上,一刻也不能放松。

二是进一步谋划好党建工作。要做到事事谋划在先,布置安排好党建工作,一步一个脚印抓好落实,严格党组织生活制度,使党建工作更加规范。

三是进一步抓好党建工作创新。要把党建工作与业务工作有机结合起来,使党建工作成果具体化。创新党建工作载体,化无形为有形,变抽象为具体,使党建工作看得见、摸得着、感受得到,提高工作实效。


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