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经济开发区组织办2018年工作总结及2019年工作打算

单位工作总结范文 相关范文 编辑:夏桐 发布时间:2019-2-15

经济开发区组织办2018年工作总结及2019年工作打算

今年以来,在开发区党工委、管委会的坚强领导下,组织办认真贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,提高政治站位,创新工作方式,克服新手多、经验不足、基础薄弱等不利情况,加班加点,奋起直追。在坚持做好常规工作的情况下,各个击破工作中的薄弱环节,各项工作取得了明显的进步。现将2018年工作情况汇报如下:

一、坚持常态长效,抓好党员队伍建设

1、发展党员工作。按照县委组织部安排,经济开发区今年的发展党员任务22名,目前已完成预备党员接收谈话19名,完成比例86.36%。其中,农村发展党员任务5人,完成10人,完成比例200%;“两新”组织发展党员任务17人,正在接收2人,已完成9人,完成比例53%。在19人中,女性2人,其中农村妇女1人;35岁及以下5人,其中农村35周岁以下2人;大专学历及以上8人。破解三年不发展党员村1个,后柴沟村。

2、党员信息化工作。截至目前,开发区共有党员1961名,完成灯塔—党建在线党员注册1946人,注册率100%。

“三务”公开系统使用方面,累计上传公开信息1036条;山东E支部方面,上传公告860条、组织生活管理1424条;“灯塔—党建在线”内容发布系统方面,上报信息52篇,采用16篇。

3、规范开展党内组织生活。扎实开展每月20日“三会一课”“两学一做”固定学习日等活动,全区70%以上党员参与了设岗定责、100%党员实行了党员积分量化管理,通过党员亮承诺、领任务,做好结合文章,引导党员干部推动工作落实、提升服务水平,检验“两学一做”学习教育成效。

4、抓好下拨党费使用管理。按照县里要求,对开发区2015年以来下拨党费使用管理进行了审计,并对审计发现的党员培训教育经费、市级“两新”组织活动经费、党员教育管理站提升改造资金使用管理方面存在的5项问题逐条分析原因,分别制定整改措施,全力抓好整改,确保上级下拨党费使用规范。

二、突出工作重点,抓实农村党组织建设

1、换届回头看工作。按照县里要求,开发区党工委扎实做好村两委换届“回头看”工作,从任职资格、档案资料、班子履职等方面查摆问题、总结提升,确保村“两委”班子作用有效发挥。村“两委”换届以来,经征求纪检部门意见,对西关居党支部委员孙冲平因违纪违法行为给予开除党籍处分。在二次审核中,未发现不能不宜人员。

2、村集体增收情况。截至目前,行政村收入已全部超过5万元,自然村中还有孙家钓鱼台等5个村不到3万元,年底前全部完成任务。

3、离职村干部认定完成情况。按照县里关于享受生活补贴的离任村干部认证工作要求,组织办认真组织各村开展认证工作。截至目前,共收到离任村干部生活补贴材料130份,其中91人符合新文件要求,另有2人符合开发区补贴条件。在符合县里文件要求的91人中,有42名连续满6年或累计满9年的正常离任村主职干部,有49名累计任村“两委”成员满15年的非主职干部。目前材料已经初步审核完成。

三、坚持品牌提升,巩固“两新”组织党建基础

今年以来,经济开发区在“两新”组织中实施“红色领航”工程,通过单独组建、片区联建、同业共建等方式,新组建7家“两新”党组织,全区“两新”组织党的工作覆盖率和组织覆盖率均达到100%。

8月份,为进一步巩固和拓展党的组织和工作覆盖成果,经济开发区组织开展了“两新”组织党建集中推进月活动,对派驻到“两新”党组织的“三大员”进行了重新调整,严格党建经费管理使用,加强党务人员配备。通过活动开展,7家新组建“两新”党组织已正常发挥作用,36家“两新”党组织均配备了专职党建工作者,并列支了3000元以上的党建经费。

2018年到期的7家“两新”组织党支部已按期换届;还有13家“两新”组织党支部需换届,均已下发换届提醒。

四、强化政治引领,统筹推进机关党建工作

1、不断坚定党员干部理想信念。2个城市社区党组织高度重视党员干部的思想理论建设,不断加强马克思主义理论宣传教育。注重党员干部在政治理论方面的学习,坚持组织生活规范化,结合“两学一做”、“三会一课”等,督促党员干部自觉学习党章党规、学习十九大精神,深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想。同时,结合中国共产党波澜壮阔的奋斗历史,不断培养党员干部的爱国主义思想,不断学习中国共产党奋斗过程中艰苦奋斗勇于拼搏的精神。激发开发区广大党员干部干事创业的精气神,引导广大党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,不断提高广大党员干部的党性修养。

2、扎实推进机关党建“活力提升”工程。一是优化机关党组织设置。由于机关党支部党员人数多、不便于管理,经党工委研究决定,按照工作部门性质和所在区域,划分为2个党支部,并于8月底召开了选举大会,选出了两套班子。二是积极开展“进社区、结对子、做贡献”主题实践活动。把机关党支部党员分成两部分,先后到吉隆花园和祥龙花园2个城市社区报到,开展帮扶活动。三是严格按照“三会一课”、两学一做的要求,每周五下午组织机关全体党员干部开展集中学习。

3、认真开展“对标定位、晋级争星”活动。召开全区组织工作会议,要求各级党组织继续按照实施方案,查漏补缺,争创更高星级。11月上旬,各基层党组织完成自查自纠工作,上报自评结果。11月下旬,结合各基层党组织整改提升情况,党工委组织人员对各基层党组织申报的自评结果进行初评。

实施好党委书记抓基层党建突破项目,积极探索党建工作网格化管理机制,以每个村居和企业党支部为网格,选派三大员到支部,副科级以上领导干部担任督导员,岗位优秀工作者担任联络员,优秀党务工作者担任指导员。目前,共选派16名党建督导员、20名党建联络员、60名党建指导员。

结合党(工)委书记突破项目,提升打造永能生物党建观摩点,巩固“集中覆盖月”活动成果,规范支部组织生活和档案整理工作。

4、全力打造全县党建观摩点。按照县委组织部关于党建观摩的通知要求,开发区共有中柴沟村和永能生物2个党建观摩点,目前已基本完成打造提升任务,党建场所如中柴沟村的党建大舞台和党群服务中心,永能生物的党员教育室和党员活动室已经升级改造完成。制度版面已经上墙,室内陈设已经完成,特色展板已安装到位,一些细节工作正在不断提升完善。中柴沟村村容村貌有了较大提升,永能生物党建硬件软件有了较大飞跃。

五、下一步工作打算

2019年,我们将继续围绕中心工作任务,以全面加强基层党组织、建设优秀干部队伍为目标,统筹安排,务实求效,着重做好以下四项工作:

一是继续强化党员干部教育管理。把学习贯彻十九大精神和习近平中国特色社会主义思想与党员干部培训、党建工作相结合,确保开发区党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,时刻坚定理想信念,确保学懂学通学透,做到入脑入耳入心。认真督促各基层党支部“两学一做”、“主题党日”活动、“三会一课”等制度落实,推动党内组织生活规范化。进一步完善党校建设工作,加强师资队伍建设,充分发挥好教育阵地的积极作用。切实推进基层党组织党员档案的规范化工作,加强对党员的管理和发展,不断夯实党建基础。

二是继续加大基层治理工作力度。坚持以党建引领基层治理,认真落实结亲联心,密切党群关系,督促开发区、各村的党员干部做好联系台账工作,将党的群众路线落到实处;力争在年底前完成办公场所升级改造工作,为党员群众提供良好的办公学习场所和活动场所;继续做好组织系统扫黑除恶专项斗争相关工作,切实发挥组织优势,尽力铲除黑恶势力滋生土壤。进一步纯洁农村干部队伍,净化基层政治生态,铲除黑恶势力滋生土壤,提升农村村级党组织组织力,推动全面从严治党向农村基层延伸。

三是继续规范“两新”党建工作。针对全区“两新”组织党建工作存在的薄弱环节,认真研究制定科学有效的方案,逐项抓好整改落实。充分发挥“两新”组织党支部的战斗堡垒作用,壮大党员队伍,优化党员结构;按照县委组织部要求设置党员活动室、党员教育室,为党员提供好的学习活动场所;不断规范党建档案的整理等,不断提升党建工作档案整理规范化水平;加强“两新”组织党务工作者培训工作,提高党务工作者政治素养和业务水平,发挥“两新”组织党支部的引领作用,为“两新”组织创新发展提供坚实的组织保障。

四是继续提升城市社区党建。针对2018年城市社区组织工作开展中存在的架构问题,深入调研,理顺社区各党支部关系,建立起更加灵活、更加高效的党组织,理顺好党组织、居委会、驻区单位、两新组织的关系,切实发挥好党组织在社区工作中的火车头作用。探索引领城市社区党组织引导基层社会治理的有效路径,强化党组织对其他各类组织的统一领导,加强基层党建制度与基层治理机制的有机衔接,增强城市社区党组织对群众的服务功能,画好“同心圆”,强化城市基层党建工作保障,做到“有人办事、有钱办事、有场地办事”,增强“吸引力”。


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