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四个意识四个自信个人剖析材料六篇

民主生活会 相关范文 编辑:夏桐 发布时间:2018-11-25

四个意识四个自信个人剖析材料六篇


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篇一

一、上次组织生活会存在问题整改情况

上次组织生活会,通过自己找、大家提,查找如下素质能力与党员干部要求还不够适应,工作方法与党员干部要求还不够适应,支部活动形式单一,走访相关科室少,了解、掌握干部职工思想动态不及时。半年来,把政治学习贯穿工作始终,拧紧思想道德“总开关”;把政治纪律挺在前面,增强自身党性修养;把宗旨意识放在心上,坚定服务百姓情怀;坚持学习《党章》、《条例》、《准则》和习总书记系列讲话精神,做到学全

、学细、学深、学活,学以致用;积极落实三会一课制度,组织参观红色教育基地,开展主题党日和特色党日活动;在安排工作和与相关部门沟通协调的同时,与青年职工交流思想;坚持业务工作和党建工作两结合、两手抓、两不误、两促进。通过一系列措施,使自己的综合素质得到提高,支部活动丰富充实,与青年职工拉近了距离。

二、本次组织生活会自我剖析

按照本次组织生活”学会的主题,根据党总支统一部署交流不够深入,多为安排工作、提工作要求,谈心、提醒不多;参加支部活动有中途有事退席的情况;自我批评敢于揭短,加压,批评他人怕伤和气,多是提醒和建议,老好人主义作怪;对社会上一些消极现象和言论不敢反驳。

(1)在工作作风方面。工作作风不扎实,不同程度存在形式主义、官僚主义,惯性思维做崇,总是凭经验办事,缺乏创新,在工作中注重抓典型、抓亮点,对一些常规性的工作,采取一般化的措施,没有做到全面推进、全面提高。如撰写工作总结冗长、深度不够;深入基层所站次数少,深入专项工程现场次数少,对于基层所站在河道工程管理工作中存在的问题、难题,了解不全面,不透彻。有时存在急于求成的情绪;在任务多、压力大的时候,有时首先想到的是怎样尽快完成,影响工作质量,没有时刻以高标准严格要求自己。

(2)在发挥作用方面。党建责任落实不够严实,在提升支部组织力、联系党员群众上不够经常。党员模范的带头作用不够,纪律观念意识较淡薄,自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。对于做好工程管理工作就是为人民服务的宗旨意识认识不深,没有把政治理论学习放在一个重要的位置,对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严。在实际工作中,把布置当执行,机械照搬照套上级、领导的精神和部署,结合单位实际不够。勤俭节约意识不强,经常出现材料稿件单页打印、下班不关电脑的现象。缺乏担当意识。对工作缺少负责与担当精神,有时出工不出力,有时想,自己年纪大了,辛辛苦苦多年,有歇一歇的念头;对上级安排的“急活”,有时发牢骚;工作安于现状,缺少主动性,总是等上级部门和领导安排;明明发现了党员的交流材料有雷同现象、巡视巡查任务完成率低等问题,也不积极主动去解决;认为多一事不如少一事,能少做就少做。

(3)在自身要求方面。履行“一岗双责”的意识还不够强,没有将党风廉政建设要求融入到业务工作中,有时还存在党风廉政建设与自己关系并不大的片面认识;没有真正把“一岗双责”放在心上、落实在行动上。尤其是在支部工作和工程管理中业务工作强调得多,没有真正做到将党风廉政建设工作和业务工作统筹起来一起部署、一起落实、一起检查。工作细节管理不严,对“三会一课”制度还存在抓得不紧、不规范的问题,谈心谈话制度落实不到位,主动与党员交流谈心少。

三、产生问题的原因

(1)坚定理想信念的自觉性不够强。放松了对自身建设的要求,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求,直接影响了自己思想的进步和工作的推进。主要是把政治学理论学习当成了“软指标”,静不下心,抓得不紧,以干代学,放松了对理论的再学习、对理想的再坚定。

(2)严守纪律规矩的坚决性不够强。政治敏锐和政治鉴别力不够。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位。执行各项规章制度不够严格。有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况,没有严格按照一名党员领导干部的标准来规范自己的学习、工作和生活。

(3)提升政治自觉的主动性不够强。没能把全面从严治动上升到关乎党的事业兴衰成败的高度来看待。对结合本处发展实际的工作特点、规律把握不够、认识不到位,对党员教育管理缺乏力度,对抓好党建是最大政绩的理念还没有内化于心、外化于行。

(4)勇于担当作为的积极性不够强。随着担任党支部书记职务的时间不断增加和工作环境的变化,勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强,再上新台阶的精气神不足。

篇二

根据县委组织部相关文件要求和支部组织生活会安排,我积极参加组织生活会各项准备工作。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,紧紧围绕学习贯彻党的十九大精神、四个意识牢不牢、四个自信有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等方面,通过自我查摆、相互谈话、征求意见等方式,深入剖析了存在的问题,反思了问题产生的根源,明晰了问题整改的措施,现将有关情况进行对照检查,请大家对我提出批评意见:

一、存在的问题

(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。

党的十九大首次提出的“新时代中国特色社会主义思想”是马克思主义中国化最新成果,是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而不懈奋斗的行动指南,必须长期坚持并不断发展。作为党员干部,我主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是在学懂、弄通、做实新思想方面还有一定的差距,主要表现在:一是学习深度不足。对新思想的学习多满足于对“八个明确”“十四个坚持”等核心要义的知道和了解,对新思想的哲学意蕴、理论贡献等方面还认识不深。二是学以致用欠缺。习惯于开会、学文件、写体会等常规学习方式,对如何结合人大实际,以习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践思之不深、研之不透、用之不活。

(二)在“四个意识”方面。本人能够自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,自觉维护党中央权威和集中统一领导,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。但是,在日常工作中对一些同事或社会人员对党的错误言论不能很好的发声亮剑,对一些牢骚、不满不能有效的交流、引导。大局意识不够强,干工作、做事情考虑自身工作多,与同事协调配合不够。在核心意识和看齐意识方面不够重视,有时认为自己只是一名基层的普通党员,核心意识和看齐意识离自己比较遥远,是高级领导干部的事儿,对此认识不深不透。

(三)在“四个自信”方面。自己能够深刻认识到,作为共产党员,要坚定革命理想,牢记第一身份是共产党员,忠诚于党、忠诚于党的教育事业,对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化始终坚贞不渝。能够严格遵守“六大纪律”特别是政治纪律和政治规矩。但静心思考,本人对道路自信认识不深,对理论自信、制度自信学习不透,缺乏对政治理论、社会主义制度的全面、系统学习。在文化自信方面做的不够好,对西方文化和价值观的渗透重视和警惕不够,对西方错误思潮的抵御不够。 

(四)在工作作风方面。一直以来始终把踏实干事作为履职从业的基本要求,能够自觉践行社会主义核心价值观,恪守公道正派的职业道德、守法诚信的社会公德、向上向善的家庭美德,时时刻刻注重自身形象。但是,思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事,对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事,抓的积极性还不高,还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气。

(五)在作用发挥方面。工作中有时顾虑多,放不开手脚,创新精神不够。有时把自己等同于普通群众,思想上有所松懈,认为做好自己的本职工作、管好自己就可以了,而忽视了党员模范带头作用的发挥,要带动团员青年、群众共同进步。服务群众的宗旨意识还不够强、投入的时间和精力较少,对贫困户的联系和沟通仅限于统一下乡、日常电话沟通,虽然能够满足自己所联系贫困户的一些请求,但缺乏从根本上解决脱贫致富问题的措施和办法。

二、产生问题的原因剖析

针对以上存在问题,我进行了深刻反思,深入细致开展了剖析,认真查找了根源症结,主要有以下四个方面原因:

(一)党性修养淡化了。我是一名受党多年教育和培养的干部,对党忠诚,信念坚定。但在实际工作中,经常忙于事务服务工作,对主观世界的再改造、再锤炼、再提升有所松弛。特别是随着年龄的增长和环境的变化,在思想上时不时产生了麻痹、松懈现象,对党的理论精髓学习不深刻,对党的新思想、新理论、新政策理解不到位,导致党性锤炼力度不够,理想信念有所淡化。

(二)理论学习松懈了。自己每年参加专题辅导、集中教育等学习活动,理论知识掌握的也不少,但总认为工作是“硬任务”,学习是“软指标”,缺乏学习紧迫感,有自我满足的倾向,导致理论学习不深,思想站位不高,眼界不够开阔,不能很好处理学习与工作之间的矛盾,也不能很好地把科学理论转化为谋划工作的新思路、推进工作的新举措。

(三)宗旨意识弱化了。再次重温入党誓词和再读《党章》规定,自己也深知如何待民、如何用权、如何律己,但随着工作生活条件的改善,存在满足现状的思想,与人民群众距离慢慢变远了,为民服务的意识减弱了,群众观念有所淡化,全心全意为民服务、密切联系群众的宗旨意识没能做到持之以恒。

(四)自我要求放松了。参加工作8年,自认为积累了一定的工作经验,因而自觉或不自觉的依赖自己拥有的积累和经验,渐渐放松了自我提高、自我完善、自我革新的要求,工作和生活中,有时缺乏敢于较真的勇气,害怕得罪人,充当老好人,无形中减弱了纪律的刚性约束,共产党人的先进性也在自己身上打了“折扣”。

三、整改措施

根据本人存在的问题,结合大家提的意见,结合自身工作实际,今后我将从以下四个方面,强力改进自身思想、工作、作风。

一是进一步强化政治和基准意识,恪守纪律规矩。我将持续深入学习研读党的十九大精神以及习近平总书记系列重要讲话精神,进一步解放思想、武装头脑,不断强化向中央基准看齐的政治自觉、思想自觉和行动自觉。进一步坚定理想信念、锤炼党性修养,更加从严遵守党的政治规矩和政治纪律、组织纪律,在各项工作中向中央基准齐心、齐力、齐步,坚决贯彻落实中央和省、市、县委的安排部署,积极做好本职工作。

二是进一步强化从严和从实意识,持续转变作风。面对当前的新常态和新的形势任务,自己作为党员干部,没有任何理由在工作上降低要求、放慢脚步,而应该以更加过硬的作风、更加自觉的担当、更加主动的作为,争当党章、党规的忠实拥护者和坚定践行者,以从严从实的精神忠诚履职,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,不折不扣地把“四讲四有”要求落到实处。我将进一步提升思想境界,坚持凡事从严上要求、向实处着力,在日常工作中自觉把严和实的要求落细、落实,不断提升修身做人、用权律己、干事创业的水平,以实实在在的业绩回报组织的信赖和群众的期盼。

三是进一步强化责任和担当意识,忠实履职尽责。作为一名党员干部,必须清醒认识责任和权力的对等性,始终保持强烈的事业心和责任感,时刻做到讲政治、讲忠诚、讲责任。我将始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,牢固树立强烈的事业心和责任感,持之以恒的履行好自己的职责。今年将在精细化服务常委会工作、加大上下左右沟通协调、抓好脱贫攻坚、加强机关能力提升等方面出实招、下力气、见成效。

四是进一步强化勤政和廉政意识,确保廉洁自律。我将坚持更严的要求和更高的标准,带头严格遵守中央八项规定等一系列廉政规章制度,始终坚守道德高线、纪律红线和做人底线,始终保持共产党员的政治本色。我将坚决贯彻执行民主集中制,重大事项、重大工作、重大问题要及时请示报告、会议决定,对组织和人民群众赋予的责任保持敬畏之心,自觉接受组织和群众监督,更加注重作风养成,始终保持廉洁本色。

篇三

思想上,强化“四个意识”,坚守“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准。工作上,一是对干部培训、人才等工作积极探索、不断创新,时时关注政治理论的热点,及时提出培训意见;二是掌握撰写公文、组工信息等技巧,提高写作能力,多写多记多看,做到公文文字精简、格式严谨、立意创新;三是团结同事。

自身存在很多问题,一是政治理论学习不深入,只领悟到理论的部分精髓,没有切实的将理论与工作相结合,思想境界仍需提高。在日常只是通过新闻等提高自己理论知识,书面学习也停留在规定的学习范围内,没有持之以恒的自觉性。二是工作标准不高,仍不够积极主动,只认真完成了交付的任务,工作欠缺开创性。三是工作精确度不够,出现疏漏问题,对于组织活动等工作程序缺乏经验。四是沟通交流欠缺,平时只关注于工作,缺乏与同事之间的沟通。

在今后的工作中,我会制定严格的学习计划,利用闲暇时间,关注新闻、报纸等媒体的同时,利用书籍强化自身理论学习,并做好学习笔记,多翻阅、勤思考。并且,结合学习的知识与自己工作相对照,在完成工作的同时,学会开拓创新,创造性的开展工作,多与科长、同事沟通,对于工作、生活中所出现的问题多与同事交流,多向科长请教工作经验。

篇四

根据支部计划,围绕机关作风建设,重点查摆个人在形式主义、官僚主义以及慵懒散慢方面存在的问题,看政治觉悟强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严,开展自我批评如下:

一、存在的问题和不足

(一)政治觉悟方面 一是政治理论学习抓的不紧,理论水平不系统。学习上满足于按部就班学习指定的资料、记读书笔记、写体会,没有结合本身工作生活和学习实际,进行认真思考、深入剖析,在解剖方面不情愿、不积极,学得不深、不透、不管用,存在蜻蜓点水、浮于表面、流于形势。 二是能够树牢“四个意识”、树立“四个自信”,但是对“四个意识”和“四个自信”的认识仅是停留在笼统的认识层面,对他们的内在联系,对他们拥有的科学指导意义没有细致的研究和深刻的认识。

(二)工作作风及发挥作用方面 一是艰苦奋斗意识树的不牢,工作中一定程度上存在图安逸,图省事,不愿下苦功夫、不爱钻研的态度。 二是工作主动性、创造性有所弱化,创新意识不足。忙于应付多、主动落实少,缺乏创造性开展工作,在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面不积极不主动,被动应付。 三是对工作标准要求不高,存有畏难发愁的思想,工作满足于过得去,不求过得硬,缺乏大胆负责的勇气,对碰到的矛盾和问题,好办的就多办,难办的不愿多涉及。 四是对提高个人能力素质的认识不够紧迫,工作中干一点学一点,没有系统扎实的通过学习来提高组织人事干部的综合能力素质。 五是工作中由急躁情绪,有时出现疏忽大意的错漏。

(三)自我要求方面 整体来说没有违法乱纪的行为和现象,但是剖析思想上的问题对作风建设认识不高,对待纪律要求时好时坏,时紧时松,被动响应的现象依然存在,也有放松自我要求的表现。

二、产生问题的原因

上述主要问题和不足的存在,有多方面的原因,通过分析,主要是以下几个方面的原因:

(一)学习不够深入,创新意识还不强。

(二)价值观念偏差,自我约束还不强。

(三)进取精神退减,宗旨意识还不强。

(四)服务意识滑坡,工作动力还不足。

(五)管理有待加强,制度执行还不够严。

三、今后改进措施和努力方向

(一)要进一步加强理论学习,增强理论功底。 提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

(二)要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。 牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民利益第一。正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作。

(三)要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。 树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,尽心尽力把工作做好。

(四)要进一步务实创新,增强工作实效。 要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。不断总结和完善工作经验,开创工作新局面。

(五)要严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。

篇五

“两学一做”学习教育开展以来,

按照区委和局党组的要求,我认真学习了习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于严守党规党纪、全面从严治党系列重要论述。对照违纪违法典型案例,并结合自身思想和工作实际,以“忠诚、干净、担当”为标尺,以做合格党员为目标,坚持边学边改,进一步增强了严守党规党纪意识。在前期边学习、边查找、边整改的基础上,结合这次专题民主生活会的召开,重点从遵守纪律规矩、忠诚干净担当两个方面,通过一定的方式开展了广泛的征求意见、谈心谈话等活动。归纳梳理了存在的问题并深刻剖析了原因,明确了整改的方向。

一、存在的问题

(一)严守廉洁自律准则方面:一是艰苦奋斗的思想有所淡化,享受思想有所抬头。以前在基层工作时不分昼夜,任务以来,一整天不吃不喝也要完成任务,累了席地而坐,困了在长条椅上对付一下。随着职务的变动,养尊处优的苗头时有显现。二是自己放松了自己,降低了标准,有时把自己混同于一个普通党员,没有很好的起到模范带头作用。三是在严格管理家属和子女上做的不到位,总想着自己是女同志,职务也不高,对家属和子女的管理教育不能做到严格化和经常化。

(二)遵守政治纪律方面存在的问题。一是对政治纪律内涵认识不清、了解不全、把握不准的问题。比如,对政治纪律的特殊要求理解偏颇,把行动上不出格等同于政治上合格,认为“过去没有做违反政治纪律的事、说过违反政治纪律的话,今后也不会有”的模糊认识。二是对一些政治敏感性、坚定性很强的问题,尤其是意识形态领域的复杂斗争,缺乏必要的警惕性和鉴别力,认识不到问题的性质,看不到潜在的风险。三是在政治纪律的执行上,存在遇事不善于从政治上思考和政治上认识的问题,特别是对上级要求,有执行不力、措施不当、打折扣的问题。

(三)遵守政治规矩方面存在的问题。一是对党的政治规矩学习教育不够。党章是全党必须遵循的总章程,也是总规矩。国家法律是党员领导干部必须遵守的规矩,党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例也是党员干部必须遵守的规矩。作为基层支部的书记在这方面引领学习教育不够、部署安排不够、着力践行不够。二是没有推动形成机制。在前期,虽然认真学习了《准则》和《条例》,收到了很好效果,但没有建立推动形成“常”、“长”机制。三是执行上有不到位的地方。存在着与单位、或个人关系不大,结合不太紧密、或者执行中有困难的,就采取开个会,要求一下就完事的情况,实际上是打折扣,搞变通的表现。

(四)遵守组织纪律方面存在的问题。一是贯彻民主集中制原则不强。存在随意性和简单化现象,尤其是在工作的决策上,事先没有征求股室负责人或同志们的意见建议,有临时动议现象,发扬民主不

够充分。二是带头落实组织生活制度不经常。特别是在“三会一课”等党内生活制度的落实上,存在有缺席参加的情况。三是在执行党组决策部署上,结合实际贯彻落实的还很不到位、很不见底的问题。

(五)遵守廉洁纪律方面存在的问题。一是认识上存在偏差。对新形势下管党治党责任认识不足,适应新常态、融入新常态、把握新常态的能力不强,特别是在党建工作上,把“抓好党建作为最大的政绩”还没有真正的立起来、强起来。二是意识上存在淡薄。还一定程度地存在着抓党风廉政建设是纪检监察机关的事,自己用不着过问、用不着操心、用不着扛责的问题。三是责任上存在模糊。落实党风廉政建设“一岗双责”还不够到位,对业务工作强调抓好落实的多,重视质量效率多,对党风廉政建设特别强调少、要求少、过问少。

(六)加强作风建设方面的问题。一是自己存在到参保单位少、到群众中去少的不接地气的问题,尤其是对参保单位指导工作不经常,存在听汇报多,深入实际少,一般性调研多,带着课题调研少的问题。二是在为参保人员服务上,存在着服务意识不够强、服务质量不高的问题,特别是在引导参保人员为我局建设事业建言献策不够、发挥作用不够。三是在机关管理上,还存在着薄弱环节,尤其是在水、电管理上,存在浪费的问题,没有引起足够重视,没有制定切实可行的有效解决办法。

二、产生问题原因分析

对照习近平总书记系列重要讲话精神,对照忠诚干净担当标准要求,对照正反两方面典型,深入反思存在问题的根源,我感到主要有以下几个方面的原因。

(一)理想信念弱化。认真剖析存在于“严守党规党纪、做忠诚干净担当合格党员”等方面的问题,我感到尽管有多重因素叠加,但最根本原因是放松了理想信念的坚守。自认为系统地研读了中国共产党党史、党章、马列著作、毛泽东思想等,坚持党的基本路线、基本纲领、基本理论、基本经验,自己作为一名党员干部,对共产主义远大理想是坚定的。但在现实的工作和生活中,又觉得现在是社会主义初级阶段、距离共产主义社会还很遥远,不自觉地放松了思想改造与信念坚守。同时总感觉到自改革开放以来,不廉洁现象严重、社会风气不正、伦理道德缺失、贫富悬殊拉大等社会问题,距离共产主义还有很长的路要走,从而在思想上,就潜移默化地弱化了理念信念,忘记了自己作为一名党员领导干部,只有树立正确的理想和坚定的信念,才能有远大的志向、明确的奋斗目标,才能保持旺盛的革命意志和献身精神,才能真正地贯彻全心全意为人民服务的宗旨,更好地投身于中国特色社会主义道路建设,更好地保持共产党员的先进性,真正做一名合格的党员,这是作为一名共产党人必须坚持的一条红线。反思存在问题,主要是加强理论学习不够,自我提升不够,一定程度上弱化了理想信念。

(二)纪律规矩模糊。在党的纪律中,最重要的是政治纪律,遵守政治纪律是遵守和执行其他纪律的前提。作为党员尤其是党员领

导干部,遵守政治纪律,严于律己,就要做到在大是大非面前头脑清醒,旗帜鲜明,立场坚定,时刻与党中央保持一致,不能犯迷糊,装糊涂,东张西望,左顾右盼;不能有意无意地议论传播有损党和党的领导人形象,误导周围人情绪的小道消息,奇闻逸事等;不能凭自己的喜怒哀乐,说任性的话、糊涂的话和不负责任的牢骚怪话;不能违反纪律,丧失原则,私下交易等。剖析自己在遵守政治纪律和政治规矩方面存在的模糊认识,虽然是细枝、是末节,但也不能小看、轻看,更不能放任、自流,否则,就必定会出错,会乱套,会出问题,甚至走向事物的反面。反思自己在纪律规矩上存在的问题,主要原因是强化理念武装不够、政治敏锐性和鉴别力不够。

(三)党性修养不强。在“两学一做”专题学习教育之前,感到自己参加过“党的群众路线教育实践活动”、“三严三实”专题教育活动,已经解决了存在于自身的各方面问题,纪律意识、规矩观念、党性原则还是比较强的。但认真对照合格党员标准,认真对照区委对党员领导干部学习教育的要求,深刻反思近年来党员领导干部违纪违法的严重性、危害性,深感自己还有一定差距。主要原因是没有很好地通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到党员领导干部所必备的党性修养和素质要求,缺乏不断改造世界观、人生观和价值观的自觉性。缺少注重增强党性修养、自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的紧迫性。尤其是在政治理论方面,由于经验主义作怪,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望,常把工作当成硬任务.

篇六

到***工作以来,在领导和同志们的帮助下,虽较为认真地完成了本职工作,但始终觉得个人思想政治素质、业务理论水平、工作能力还没有完全适应**工作当前面临新形势、新任务的要求,主要有以下几个方面:

(一)理论学习上远远不够。

1.理论学习不主动,自觉性不高。学习的自觉性、积极性和主动性不强,往往是要求学什么就学什么,有交差、应付思想。自觉主动抽时间静下心来学习比较少,利用工作空闲和业余时间学习也比较少,存在实用主义倾向,局性、前瞻性、创新性不够,与上级要求还有相当差距。

3.工作全局观念不强,缺乏奉献精神。干事创业激情有所欠缺,对于工作任务首先想到的是怎样尽快完成,而不是想着怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候还存在推诿扯皮、应付以求过关的想法,影响了工作效果。有时在工作中还存在“平均主义”思想,本职工作能尽心,份外工作不愿干。

(四)遵守党的纪律还不够坚决。在听党话、跟党走这个根本问题上,从不含糊,但党性的纯度、思想境界的高度还不够。政治纪律上,有时在起草、修改有关工作落实的文件时,存在着针对性和指导性不强的问题;在办理上级有时限要求的工作任务时,有时还存在工作拖拉,未能按时办结上报的问题。组织纪律上,在参加支部组织生活会时,原则性不够强,在工作中不能经常开展批评与自我批评,没有真正做到较真碰硬、红脸出汗。工作纪律上,有时遇到急事难事,情绪比较急躁,担当意识还不够强;偶尔还存在迟到早退现象。

二、产生问题的根源剖析

(一)理论学习不够。常常把学习放在嘴边喊口号,而从内心深处根本就没有把理论学习放在重要位置,感觉在同志们面前谈学习会格格不入,装清高。即使学了,也是搞搞形式,记住支言片语,缺乏持之以恒自觉学习的精神。由于缺乏理论学习,导致与实际工作脱节,不能有效地与实际工作紧密结合起来。

(二)党性修养不强。有时认为党性是潜意识的,看不见、摸不到,党性修养强不强,跟工作的好坏没有多大关系,进而淡化了党的政治纪律、组织纪律的刚性要求。在实际工作当中,有时对违反党的政治、组织纪律的一些小问题、小毛病,也持有即使偶尔逾越规矩、也不会出大格的“活思想”,导致自身在先进性、纯洁性和纪律的严肃性上有所弱化。

(三)宗旨观念淡化。总觉得自己是一般干部,有得过且过、差不多就行的心理,说明自己的人生观、世界观还不够崇高,党员干部的角色意识不够强。这表面上看是标准不高,而其根本原因在于自我要求的放松,组织观念、集体观念淡化了,缺少党员先进性的追求和境界,说到底是全心全意为人民服的宗旨观念淡化了。

(四)自律意识弱化。在遵守党的纪律方面存在的一些问题,主要是自己对勤政优政的宗旨意识树立的还不够牢固,自觉用党的纪律和党员干部廉洁自律的有关规定约束自己还不够深入,进一步讲就是谦虚谨慎、戒骄戒躁、艰苦奋斗、无私奉献、勇于担当的作风还不够强。

三、今后努力方向和改进措施

针对自身存在的问题和不足,我要在以下四个方面加以改进和努力提高自己。

(一)加强政治学习,提高党性修养。始终把自觉增强“四个意识”、“三严三实”具体要求,作为自己的行动指南。坚持主动挤时间抓好学习,进一步活化学习形式、丰富学习内容,做到常补精神之“钙”,认真反思自己的理想信念是否坚定,世界观、人生观、价值观改造的是否彻底,真正解决好思想“总开关”问题,进而不断提升党性修养,筑牢抵制“四风”的思想基石,提高贯彻执行党的方针政策的自觉性,增强自身的政治素质和理论水平。

(二)切实改进作风,增强宗旨意识。牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神。把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一。正确对待权力、金钱和名利,在生活上勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受。在工作作风上,努力破除消极和应付思想,迎难而上,勇于担当,脚踏实地的投入到本职工作中去。